Maria Böhm & Ellen Wieland, Kurs 19
Vorstand Mitglieder & Vorstand Öffentlichkeitsarbeit

Zu einer guten Arbeitskultur gehört für uns auch eine offene Feedback-Kultur. Um nicht nur mündliches Feedback zu bekommen, das leider oft schnell wieder in Vergessenheit gerät, haben wir uns passend zum Jahresmotto etwas einfallen lassen: Feedback-Karten im Visitenkarten-Format! So haben wir Euer Feedback und Eure Verbesserungsvorschläge zur Femtec.Alumnae LIVE 2016 konserviert.

Beim Vorstand-Kick-off in England haben wir die Feedback-Karten alle wieder durchgesehen. Vielen Dank nochmals für das viele positive Feedback! Wir werden Eure Verbesserungsvorschläge und Anregungen in die Planung des nächsten Jahres mit einfließen lassen.

Die Feedback-Karten können aber nicht nur vereinsintern zum Einsatz kommen. Sie eignen sich für viele Situationen: Um aktiv nach Feedback zu fragen z.B. von Vorgesetzten oder Kollegen, um selbst Feedback zu geben und so anderen Wertschätzung in schriftlicher Form zukommen zu lassen oder auch wie beim Speed-Dating-Event nach der Mitgliederversammlung als Ersatz-Visitenkarte. Also nutzt die Feedback-Karten und nehmt Einfluss auf die Arbeitskultur in unserem Verein, in Euren Unternehmen oder auch in Eurem privaten Umfeld.