Seit 2014 hat der Verein jedes Kalenderjahr ein neues Jahresmotto, an dem die Strategie, Events und Aktionen ausgerichtet sind.

2020

FTAup!
„If you’re offered a seat on a rocket ship, don’t ask what seat. Just get on.“ (Sheryl Sandberg) war Inspiration für das Jahresmotto 2020. Gemäß FTAup! soll es für den FTA und seine Mitglieder hoch hinausgehen.
2019

Be Bold for Change
Frauen.Verändern.Gesellschaft. ist die Vision des Femtec.Alumnae e.V.. Darin spielt „Veränderung“ eine zentrale Rolle. Veränderung erfordert Mut, Mut von uns als Alumnae. Und mutig sein heißt mit Veränderungen zu planen, Veränderung vorherzusehen, Veränderungen als Chance zu nutzen. Auch deshalb haben wir uns für das diesjährige Jahresmotto entschieden.
Lasst uns gemeinsam als Verein Gesicht zeigen, Stereotypen hinterfragen, Ungerechtigkeiten ansprechen, gleiches Gehalt fordern, den nächsten Karriereschritt wagen und mutige Entscheidungen – egal, ob persönlich, beruflich oder weltverändernd – treffen.
2018

Ziele einen Schritt weiter!
Unser 10. Geburtstag ermöglicht es uns einerseits zurückzuschauen und unsere Erfolge zu feiern. Andererseits fordert der Wunsch nach Veränderung aber gleichermaßen die Zukunft ins Auge zu fassen. Wie möchte ich diese gestalten? Welche persönlichen Ziele finde ich erstrebenswert vom heutigen Standpunkt aus? Welche Vision habe ich für mich für die nächsten 3, 10 oder 30 Jahre?
Seien wir Visionärinnen – erstellen wir unser Visionboard! Lasst uns 2018 gemeinsam unsere persönlichen, vereinsbezogenen und gesellschaftlichen Ziele konkret ins Visier nehmen und einen Schritt weiterdenken
2017

VORBILD sein. Zeig wer DU bist!
VORBILD sein. Zeig wer DU bist! Damit nehmen wir Bezug auf einen unserer 3 Leitsätze im Verein, welche die Grundlage für unser Engagement als Femtec.Alumnae e.V. bilden. Dieses Jahr wollen wir auf das Thema VORBILD einen Schwerpunkt setzen und bestehende Projekte weiter ausbauen, aber auch neuen Ideen Raum geben und mit Euch zusammen Schritt für Schritt weiter die Gesellschaft verändern!
Lasst uns zusammen als Vorbilder mutig vorangehen, neue Wege aufzeigen und besonders Frauen dazu motivieren ihre Träume in die Tat umzusetzen und sich nicht von gesellschaftlichen Konventionen und Vorurteilen davon abhalten zu lassen ihren eigenen Weg zu gehen!
2016

Restyle – Business Culture
Wie wirkt eine Arbeitskultur?
Wann, wie und wo wird in einem Unternehmen kommuniziert? Wie kommen Mitarbeiter an ihre Aufgaben? Entsprechen diese wirklich ihren Fertigkeiten und Wünschen? Wer trifft Entscheidungen? Wie werden Leistung und gute Arbeit definiert? Wie kommt man an Verantwortung und Freiräume? Wie wichtig ist Anwesenheit?
Wieso ein Restyle und wie kann das gelingen?
Weltwirtschaft, Kundenbedarfe, Kräfteverhältnisse, Mitarbeiterwünsche, Arbeitsmöglichkeiten – vieles ist im Wandel und lange verlässliche Regeln gelten nicht mehr, bewährte Handlungsmuster zeigen nicht mehr den gewünschten Erfolg. Somit sind Kreativität, Motivation und Leidenschaft der Mitarbeiter wichtiger denn je.
Eine Arbeitskultur verändert man nicht von heute auf morgen. Und es ist oft auch nicht erforderlich alles umzukrempeln. Vielmehr geht es darum, Existierendes mit neuen Einflüssen zu verbinden und Freiräume für Innovation zu schaffen ohne Bestehendes zu zerstören. Dies kann nur miteinander gelingen, nicht gegeneinander.
Wie können wir einen Unterscheid machen?
Wir haben eine Vision: „Wir möchten in unserer Gesellschaft langfristig ein Umdenken bewirken, das zu einer individuellen und verantwortungsvollen Gestaltung des beruflichen und privaten Umfelds führt.“
Wir gehen mutig voran, reflektieren, wie wir Arbeitskultur heute erleben, was wertig ist und bei was ein Restyle einen echten Mehrwert schaffen könnte. Was ermöglicht Spitzenleistung und Zufriedenheit und was nicht? Welchen Einfluss hat jeder Einzelne von uns und was können wir gemeinsam erreichen?
Bringen wir Farbe ins Spiel. Geben wir Vielfalt eine echte Chance – nicht nur um ihrer selbst willen, sondern für eine erfolgreiche Zukunft!
2015

Ideen anpacken –
make it happen!

2015 wollen wir ein gemeinsames Ziel verfolgen: unsere Ideen anzupacken! Egal ob klein oder groß, egal ob wir sie schon lange haben oder ob sie uns ganz spontan einfallen – wir wollen loslegen, die Idee nicht wieder auf die lange Bank schieben, und aktiv werden.
Wer kennt das nicht? Ob privat, beruflich oder im Femtec.Alumnae e.V., es gibt die Momente da denkt man „Das würde ich gerne machen!“ „Wenn wir das erreichen würden!“ „Dieses Mal versuche ich es wirklich!“ „Was für eine grandiose Idee!“
Und fast genauso oft gibt es die Momente, wo es dann heißt, „Stimmt, das wollte ich doch machen!“, „Ich habe mich nicht getraut!“, „Wir haben es vergessen!“, „Es war so viel zu tun!“, „Das Leben kam mir dazwischen!“
Was wäre, wenn es mehr von den anderen Momenten geben würde, „Was für ein tolles Erlebnis!“, „Ich denke noch heute so gerne an diesen Moment/dieses Gefühl/diese Begegnung zurück!“, „Ich bin so froh, dass wir uns damals die Zeit genommen habe!“, „Wie einfach/schön/schnell/bunt im Vergleich zu vorher ist es jetzt!“
Lasst uns unser tolles Netzwerk nutzen, um uns gegenseitig den Anstoß, den Impuls, den Rahmen, den Elan und die Möglichkeiten geben, die wir brauchen, um die Idee zu verwirklichen und aktiv werden! Wie sagte Julia Engelmann so schön „Schreiben wir Geschichten, die wir später gern erzählen.“
Lasst eure Ideen in 2015 Wirklichkeit werden – make it happen!
2014

NETZWERK leben plus 1
In diesem Jahr wollen wir mit verschiedensten Aktivitäten ein gemeinsames Ziel verfolgen: unser vielfältiges Femtec.Network noch intensiver zu leben und zu nutzen – Begegnungen zu schaffen, spannende Gespräche zu führen, neue Impulse zu geben und zu bekommen, Optionen zu schaffen, Aufstieg zu ermöglichen und die Bindung an den Verein und das Netzwerk zu stärken! Dadurch möchten wir die Basis für ein langfristiges Wachstum des Vereins festigen, die Vielfalt, die Attraktivität und damit die Wirksamkeit des Vereins erhöhen.
„+1“ steht dabei als Messzahl für jeden Einzelnen – Ziel sollte es sein mindestens einen Kontakt mehr zu haben als vorher und das am Ende des Jahres, nach jeder Veranstaltung, jedem Regionalgruppen Treffen,…. Und „+1“ steht dafür, dass man schon vor der Veranstaltung überlegt mit wem aus dem Femtec.Network man hingehen möchte und eine Person aktiv anspricht und als sein „+1“ motiviert – eine ganz neue, bis dahin unbekannte Person, eine Person, die man schon lange nicht mehr gesehen hat, eine Person, die man immer schon kennenlernen wollte,…
Das verspricht für uns alle ein bereicherndes Jahr 2014 zu werden – starten wir gleich heute mit der ersten Begegnung!