In ihrer Keynote „Five Lessons Learned on Building and Sustaining a Career“ teilt Hannah Zühlke ihre fünf wichtigsten Erkenntnisse, wie man nicht nur eine Karriere aufbauen, sondern dies auch langfristig und nachhaltig gestalten kann. Gemeinsam mit dem Publikum reflektiert sie, welche Tipps und Lektionen ihr geholfen hätten – vom Denken in ‚Karrierephasen‘, der Rolle eines/r Mentor:in vs. Sponsor:innen bis zur ‚Care‘ Falle: Hannah Zühlke ist Partnerin im Operations-Team bei Roland
Wenn wir die Informationsflut, von der wir von allen Seiten überschwemmt werden, entgegnen wollen, müssen wir alle unseren Beitrag leisten und selbst effizienter kommunizieren, Signale (Kernbotschaften) zu verstärken und das Rauschen (Flut an unwichtigen Informationen) zu reduzieren. Dabei soll Data Storytelling uns helfen auch komplexe Sachverhalte, die auf Daten basieren, einfach und eindrücklich darzustellen. Das Ziel sollte sein, die Entscheidungsträger durch Data Storytelling schneller von unserer Idee zu überzeugen um
Kick-Off für das FAMe Mentoring 2025 (geschlossene Gruppe) Kalenderdatei zum Download 📆:
Aufbruch zu neuen Horizonten! Die Ausarbeitung des FTArebrandings war in den letzten Monaten in vollem Gange, und endlich ist es soweit: In unserer Keynote erwartet euch der vereinsinterne Marken-Reveal! Wir sind mindestens so gespannt wie ihr und freuen uns sehr! 👀⛵ Euer FTAvorstandElisabeth Schwarz, Dr. Anjuli Franz, Andrea Schulz und Dr. Dagmar Schaefer
Ob VUCA* oder BANI**, die aktuelle Zeit ist von einer schnellen und unvorhersehbaren Veränderung geprägt. Dies spiegelt sich auch in den dauerhaften Transformations-Prozessen in Unternehmen wider. In einem Umfeld, das von multidimensionalen Herausforderungen und konstanter Veränderung geprägt ist, herrscht Unsicherheit und entstehen Ängste. Daher kommt den Führungskräften eine große Bedeutung zu. Welche Rolle spielt eine Führungskraft in Change Prozessen? Was für Fähigkeiten braucht eine Führungskraft, um ein Team in solch
Bei Evas Berufsstart vor 20 Jahren war der Frauenanteil in MINT-Berufen gering, weibliche Führungskräfte die Ausnahme. Heute hat sich viel verändert – aber reicht das? Eva wirft mit Euch einen persönlichen Blick auf zwei Jahrzehnte Frauen in MINT: Welche Erfolge konnten wir feiern? Wo stehen wir heute? Und vor allem – was braucht es, damit aus Fortschritt echte Gleichberechtigung wird? Ein Impuls für alle, die mitgestalten wollen. Eva Kaufmann leitet das Produktmanagement
Entspanntes Ankommen und erstes Netzwerken, bevor es offiziell für alle losgeht!Dies ist deine erste FTAlive? Egal, ob du ganz neu im Verein bist oder bisher noch nicht bei einem Live-Event dabei warst, die AG Mitglieder heißt dich herzlich Willkommen.Wir geben dir eine Einführung in die Event-Tage und die Möglichkeit, alle deine Fragen loszuwerden. Du lernst die anderen neuen FTAlerinnen kennen, du teilst Interessen und startest später vielleicht gemeinsam mit einer
Leadership is about empowerment, not domination. In this keynote, I share: The funniest (and cringiest) mistakes I’ve made as a leader, Why shutting up is sometimes the loudest way to lead, Simple strategies to turn privilege into a force for inclusion. Through humor, storytelling, and actionable insights, I’ll show you how to be the leader our changing world demands. Note: This session will be in english only! Dr. Anthony Giannoumis
Generative Artificial Intelligence (GenAI) ist in aller Munde und du fragst dich, wie du in deinem eigenen Arbeitsalltag (noch mehr) davon profitieren kannst? Dann laden wir dich herzlich ein zu unserem Hands-on Workshop, in dem wir euch konkrete GenAI Handlungsempfehlungen vorstellen und mit euch gemeinsam ausprobieren. Wir bringen klassische Aufgaben des heutigen Arbeitsalltags mit und zeigen euch, basierend auf Best Practices, wie ihr durch den Einsatz von GenAI Tools wesentlich
Eine Frau führt ein großes Team in einem Stahlbauunternehmen – nicht im Controlling, HR oder Marketing, sondern in der Fabrik. Was ist anders als im Verwaltungsbereich und was ist gleich? Welche Situationen können in diesem Umfeld auftreten und wie kann man damit umgehen? Sarah Beer berichtet über ihre Erfahrungen und Herangehensweise und möchte mit den Teilnehmerinnen diskutieren, wie sie Herausforderungen als Führungskraft oder Projektverantwortliche angehen würden. Eigene Führungserfahrung ist nicht
Was zeichnet Gründerinnen aus? Und warum ist Gründen neben Wissenschaft und Konzernkarriere eine spannende Alternative? Unsere Femtec-Alumnae geben Einblicke in ihre ganz persönlichen Gründungsstories: vom Gründen als Selbständige, im Team, als Studentin oder nach einer langjährigen Konzernkarriere ebenso wie den Herausforderungen, die ihnen in der Gründungszeit und darüber hinaus begegnen. Sie beleuchten wie es gelingen kann, den aktuellen Frauenanteil bei innovativen Gründungen zu steigern. Dabei sind sie sich einig: Gründen
Mit über 300 000 Stellen im MINT-Bereich unbesetzt ist der Shift von Arbeitsplätzen in die Digitalisierung nachhaltig ebenso wie der Shift von Frauen in Tech-Berufen. Auch wenn Frauen in der Technologie ein Paradigmenwechsel ist, stellt er eine große Chance für Frauen dar, die Gewinner unserer Zeit zu sein. Wie ich als Frau diese Chance ergreife, mein volles Potential ausschöpfe und von Gleichberechtigung, Bildung, Karrierechancen, Unternehmertum und Vernetzung profitieren kann, werden
Du verlierst in der Vielzahl deiner täglichen ToDos den Überblick? Setzt die falschen Prioritäten? Vergisst wichtige Dinge, weil dich ad Hock Anfragen aus dem Flow bringen? Hast du häufig das Gefühl, nicht genug getan zu haben? Dein Tag oder deine Woche schließt du mit Blick auf viele offene Baustellen selten mit gutem Gewissen ab? Managest du deine Aufgaben gut, bist aber unglaublich gestresst? Findest nicht zur Ruhe? Drehst beim einschlafen
Hilfe, rechtliche Vorsorge – Was ist das eigentlich? Warum ist Vorsorge wichtig? Was sagt die aktuelle Gesetzgebung? Wie kannst Du rechtliche Vorsorge konkret angehen? Welche ersten Schritte kannst Du unternehmen? Das und noch viel mehr erzählen wir Dir in unserem Workshop „Regle Deinen Kram“. Keine Teilnahmevoraussetzungen Alice Feldmann hat mit ihrer Mutter und ihrer Schwester die gemeinnützige Unternehmergesellschaft Regle Deinen Kram gegründet. Sie setzen sich für rechtliche Vorsorge und
Unsere Regionalgruppen gestalten den Austausch bei dir zuhause vor der Tür. Diesen Austausch möchten wir auf breitere Beine stellen und im Workshop dafür ein Konzept erarbeiten. Keine Teilnahmevoraussetzungen Karen ist Teil der AG Mitglieder und ihr liegen die Regionalgruppen am Herzen. Sie ist selbst oft bei den Stammtischen in Stuttgart. Sandra ist schon lange im Verein und hat durch ihr Vorstandzeit schon viel im Verein gesehen. Die Regionalgruppen möchte
In einer dynamischen Arbeitswelt ändern sich die Anforderungen an uns und unsere Jobs ständig. Lebenslanges Lernen ist daher ein ganz wesentlicher Erfolgsfaktor für alle, die in ihrem Arbeitsleben erfolgreich sein wollen. In dem Workshop „Unlock your career potential – Entdecke Dein Potenzial mit KI – ein Workshop mit und von Heraeus“ stellen wir Euch das bei Heraeus erprobte Vorgehen zu persönlicher Entwicklung vor. Anhand von einem Anwendungsfall aus Eurer Gruppe