Entspannt Aufzug fahren mit Personal Branding

  „Tue Gutes und rede darüber“ (Georg-Volkmar Graf Zedtwitz-Arnim) als Marketing-Leitspruch und Buchtitel ist mittlerweile 60 Jahre alt – und trotzdem nach wie vor aktuell. In der Arbeitswelt (und anderswo) gehört beides zusammen: Nicht nur Gutes tun, gute Leistungen bringen, geniale Ideen haben, sondern auch: Darüber sprechen, eigene Erfolge zeigen, die eigenen Kompetenzen und Werte vermitteln und einen eigenen „Markenkern“ entwickeln. Wie Tijen Onaran feststellt: „Nur wer sichtbar ist, findet

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Nachhaltigkeit: Wie können wir Life Cycle Assessments für uns nutzen?

  Nachhaltigkeit ist das Schlagwort unserer Zeit und essentiell für eine lebenswerte Zukunft. Die AG ImpAct möchte mit euch die Methode des Lifecycle Assessment (LCA) kennenlernen, um zum Beispiel Kauf- oder andere Entscheidungen hinsichtlich Nachhaltigkeit analysieren und entsprechend abwägen zu können. Dies ist nicht nur für den privaten Bereich hilfreich, sondern auch immer öfter wichtige berufliche Kompetenz. Wir wenden LCA auf ein konkretes Beispiel an und wollen uns mit euch

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Konfliktmanagement für Führungskräfte und ProjektleiterInnen

  Wir alle kennen sie, wir alle haben mit ihnen zu tun – Konflikte. Dabei könnte alles so einfach sein. Mediation ist ein freiwilliges, strukturiertes und vertrauliches Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Auf den Grundlagen der Mediation aufbauend, werden Methoden und Tipps für den Umgang mit und das Lösen von Konflikten vermittelt. Von Führungskräften und ProjektleiterInnen wird erwartet Konflikte im Team lösen zu können. Hier erfährst Du wie es

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LeanIn – Getting Started ?

  Suchst Du nach einem Raum, um Dich intensiver mit anderen Frauen zu vernetzen? Einem sicheren Rahmen um sich auszutauschen und voneinander zu lernen? Ein wenig Zeit, um Dich auf Dich selbst zu konzentrieren? LeanIn Circles sind kleine Gruppen von gleichgesinnten Frauen, die sich regelmäßig treffen, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Bisherige LeanIn Circles im FTA haben sich z.B. mit den Themen „Growth Mindset“, „Work-Life Balance“, „Equal Partnerships“,

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Verhandlungssicher – ein Gehaltssprung kommt nicht von alleine

  Die Speakerin ist virtuell anwesend. Frauen können hart verhandeln. Wir kämpfen für den Projekterfolg, verhandeln optimale Bedingungen für unser Team, leiten alles in die Wege damit unsere Kinder gut abgesichert sind, aber wenn es um uns selbst geht, schwinden die Stärke und Verhandlungssicherheit. Im Workshop analysieren wir die Gründe hierfür, betrachten den Verlauf einer Gehaltsverhandlung und besprechen welche Vorbereitung wichtig ist, damit DU dich nicht unter Wert verkaufst. NORA

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