Working mom – wie geht das?

Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. Arbeiten mit Kind, wie soll das gehen? Welche Work-Life-Modelle gibt es für Eltern? Und wo kann man Unterstützung bekommen? Diese Fragen haben wir uns auch gestellt, bevor wir Kinder bekommen haben, und haben mittlerweile einiges an Erfahrung gesammelt, wie es klappen kann. Diese Erfahrungen möchten wir gerne in einem Impulsvortrag mit euch teilen und in einer anschließenden Übung anregen, das für euch am

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Führung von Führungskräften – Erfahrungsaustausch

Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. Wir wollen uns austauschen und aus verschiedenen Gesichtspunkten auf das Thema Führung von Führungskräften mit Euch gemeinsam schauen. Im besten Fall behalten wir eine mini-community um nach der FTA sich weiter in Kontakt zu bleiben.   Carina Grühser   Carina Grühser arbeitet seit zwei Jahren bei Solaris SE, jetzt in der Rolle Director of Engineering. Dort führt sie drei team leads mit etwa

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LAFMAAL Stiftung: Förderung von jungen Wissenschaftlerinnen in/aus Afrika

Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. Laut UIS-Daten (UNESCO-Institut für Statistik) sind 30 % der Forscher weltweit Frauen, und nur 2,4 % von ihnen kommen aus Afrika. Frauen in Afrika sind in den Bereichen Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft und Technologie (MINT) um eine Größenordnung unterrepräsentiert. Die geschlechtsspezifischen Verhältnisse sind außerdem von Land zu Land sehr unterschiedlich. Die LAFMAAL-Stiftung mit Sitz in Côte d’Ivoire hat sich die Förderung der Chancengleichheit für

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Female Leadership 2.0 – Herausforderungen und wie wir damit umgehen – BMW

Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. Bis zur Gleichstellung von Frau und Mann dauert es bei aktuellem Tempo im weltweiten Durchschnitt noch 136 Jahre – so die Analyse der Stiftung des Weltwirtschaftsforums. Aber was können wir heute schon tun um die Gleichberechtigung schneller umzusetzen? Denn mehr Frauen in Führungpositionen bedeutet mehr gelebte Diversity-Kultur. In unserem Workshop möchten wir mit euch gemeinsam Strategien erarbeiten um Frauen in Führung und Frauen

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FTAvernetzt – Workshop zu Event- und Netzwerkveranstaltungen ?

Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. FTAvernetzt – wir suchen DICH! Gemeinsam wollen wir ein Konzept entwickeln wie wir als Verein unserer Vision auf Events/ Messen und Konferenzen leben können. Wir spannen den Bogen von reiner Teilnahme an Messen als Besucherin bis hin zu eigenen FTA-Ständen/Beiträgen. In der Diskussion sprechen wir über konkrete Eventanfragen und potentielle Veranstalter, Zielgruppen im Verein, Visibilität von Events/Konferenzen/Messen und entwickeln Konzepte von und für

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