Jahresmotto 2020 Das Motto des Jahres 2018 hat uns dazu aufgerufen, Ziele zu setzen und Visionen zu gestalten. 2019 hieß es dann mutig sein. Für uns war somit klar, jetzt muss es nach oben gehen. Im Jahr 2020 müssen wir die Führung übernehmen und nach oben streben. Daher heißt das Jahresmotto 2020: Die Visualisierung des Mottos wurde inspiriert durch das Zitat von Sheryl Sandberg: „If you’re offered a seat on
Mein persönliches #BeBoldFor… in diesem Jahr – der Schritt in den Vorstand des Femtec.Alumnae e.V. Nachdem ich bereits in den letzten Jahren mit dem Gedanken gespielt habe, habe ich mich 2019 für den Vorstandsposten Mitglieder & Strukturen zur Wahl stellen lassen. Ich freue mich riesig über das Vertrauen der Mitglieder sowie über die Chance, den Verein gemeinsam mit einem tollen Vorstandsteam und vielen engagierten Frauen voran zu bringen und hierbei
Veränderung erfordert Mut. Mut etwas Neues zu tun und aus seiner Komfortzone herauszugehen. Für das Jahresmotto dieses Jahr hatte ich mir zum Ziel gesetzt öfters Nein zu sagen, vor allem auf der Arbeit. Eine meiner Komfortzonen ist es zu viele Projekte und Aufgaben anzunehmen. Der Grund dafür ist aber oft nur, dass ich andere nicht hängen lassen und enttäuschen will. Dadurch erledige ich häufig Aufgaben, die gar nicht zu meiner eigentlichen Rolle gehören.
FTAlive 2019 – Ein Rückblick der Projektleitung Ein Highlight meines Jahres 2019 war die FTAlive am 29./30.März in Berlin. Mit vollem Elan und einem Team von über 22 Femtec.Alumnae sind wir im Herbst 2018 nach der großen Gala gestartet. Anbei Fotos zur Erinnerung, das zukünftige Kernteam ist schon zu erkennen, ich vermisse noch Gudrun & Alex, die eigentlich den Stein zum Anstoß gegeben haben 🙂 Und es wurde großartig! Zur Erinnerung unsere
2019 stand für uns unter dem Stern eines kompletten Relaunchs unserer Öffentlichkeitsarbeit: Ein neues Logo mit angepasster Subline – ein großer Schritt nach 19 Jahren in orange/schwarz ? – eine neue Homepage, u.a. mit Testimonials einiger Alumnae, neue Materialien für Gewinnung neuer Studentinnen für das Careerbuilding-Programm und vieles mehr. Denn wir wollen viele weitere MINT-Studentinnen mit Mut zur Veränderung für die Teilnahme am Careerbuilding-Programm begeistern und neue Role Models für den Femtec.Alumnae e.V. schaffen. Nachdem das Programm nach außen viel mehr Glanz
Wer sagt denn, dass es in der KI keine Frauen gibt? Dieses Jahr hat das Fraunhofer IAIS 51% Frauen für ihre Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz eingestellt und ist dafür mit dem „BestChance“- Preis für Chancengleichheit von der Fraunhofer-Gesellschaft prämiert worden: https://www.iais.fraunhofer.de/de/presse/presseinformationen/presseinformationen-2019/presseinformation-191113.html „Wir haben jeden Stein umgedreht und geschaut, wo wir uns verändern müssen, damit wir auf allen Ebenen überzeugen. Es beginnt mit Recruitment-Standards, aber darf dort nicht aufhören.« Luise
Rückblick RG Karlsruhe Unsere Highlights sind unsere Stammtische, die egal, ob 4 Frauen sich zusammen finden oder aber auch 12, immer Spaß machen und inspirieren. Jeden Monat treffen wir uns am 10. des Monats an einem anderen Ort. Ein besonderer Ort war im Juli die Dachterrasse eines Karlsruher Wohnheims, mit Aussicht über Karlsruhe, zu dem uns Anke einlud. Wie immer, wenn Femteclerinnen zusammen kommen, packten alle mit an, sodass innerhalb
Am Tag vor dem ersten Adventssonntag hatten wir in Darmstadt ein erfolgreiches Girls Macht MI(N)T!-Event. Dreizehn Mädels aus drei unterschiedlichen Schulen haben an dem Experimentiervormittag im Merck-TU Darmstadt-Juniorlabor teilgenommen. Drei hochinteressante Experimente – Brennstoffzellen-Autos, Herstellung von Lippenstift und Lego Mindstorm Programmierung – wurden unter der Betreuung von fünf Femtec.Alumnae durchgeführt. Die Rückmeldungen waren sehr positiv. Die meisten Mädchen fanden die Dauer der Veranstaltung sogar zu kurz und wünschen sich mehr
Be Bold for Change – Aus der AG Neue Mitglieder wird die AG Mitglieder! Gemäß unseres FTA-Vereinsmottos „Be Bold for Change“ entschieden wir uns, unserer AG eine breitere Ausrichtung zu geben: Aus der AG Neue Mitglieder wird die AG Mitglieder. Seit dem FTAvereinsreview im Herbst 2019 überlegen wir gemeinsam mit dem Vorstand Mitglieder, Lea Schwarz, wie wir in der AG die beiden Themen Mitgliedergewinnung und Mitgliederaktivierung integrieren und voranbringen können.
Nach einigen Jahren Pause belebten etwa 35 FTAladies am Morgen des 30. August 2019 unser FTAreview wieder. Nach einem Warm Up zu unserem Jahresmotto #BeBoldForChange ging es in den Räumlichkeiten des GLS Campus im Herzen Berlins an die Gestaltung unseres Vereins. In sechs Workshops rauchten bei sommerlichen Temperaturen die Köpfe der Damen und es wurde intensiv zu folgenden Themen diskutiert: FTApitch – PR Elevator Pitch FTApartner FTAnetwork – Informelle Netzwerke
Seit einem Jahr gibt es das Girls Macht MI(N)T Projekt auch in Aachen! Zu Beginn hatten wir einige Schwierigkeiten mit der Suche nach einem geeigneten Raum und der Kommunikation mit der RWTH Aachen. Mittlerweile haben wir gute Ansprechpartner gefunden und können die Räume des Schülerlabors an der RWTH nutzen. Im Laufe des letzten Jahres haben wir nun schon zwei (bis zum Advent werden es drei sein!) erfolgreiche Experimentiervormittage durchgeführt. Sobald
Veränderungen gehören zum Leben. Wie der Wechsel der Jahreszeiten. Wenn ich von meinem Schreibtisch aus dem Fenster sehe, sehe ich nur noch einige wenige Blätter an der Kastanie im Garten unseres Wohnareals. Die Kastanie sieht ziemlich gerupft und schutzbedürftig aus. Wie immer fürchte mich vor dem Berliner Winter. Und doch freue ich mich auf die Adventszeit. In der Regel mag ich Veränderungen nicht so sehr. Wenn es gut läuft –
E-Team 2018 – gemeinsam zum Titel! Auch im Jahr 2018 startete bei der FTAlive im März wieder ein Femtec.Alumnae E-Team, um gemeinsam den Weg zum Doktortitel zu bestreiten. Ziel ist es, sich in dieser intensiven Zeit gegenseitig zu unterstützen, zu motivieren und zu coachen. Bei wöchentlichen Telkos setzen wir uns seit einem Jahr und acht Monaten jede Woche Ziele, überprüfen diese und finden gemeinsam Lösungen für Herausforderungen. Dabei nutzen wir
BeBoldFor“External“Change – was es für den FTA e.V. bedeutet, „Externe“ zu integrieren Habt ihr gewusst, dass wir seit über fünf Jahren den Verein für externe Mitglieder geöffnet haben? Der damalige Vorstand (Karin Cornelius, Stefanie Heine, Ursula Smolka und Julie Nana Assiamah) implementierte Ende 2014 einen Prozess, der bis heute gelebt wird. Das Ziel: Externe Frauen in den Verein aufzunehmen, deren Motive, Erfahrungen, Gestaltungswillen und Kompetenzen vergleichbar ist mit dem
Wer wir sind in 2019 Wer ist der Femtec.Alumnae e.V.? Was hat der Verein 2019 gemacht? Was sind unsere Ziele? Bilder sagen mehr als 100 Worte, daher findet ihr die Antworten in der neuen Infografik. Vielen Dank an Hannah Koch für die Visualisierung. Fragen und Anregungen an das FTAmarComs Team Professionalisierung des Vereinslogos Vor über 10 Jahren wurde unser Logo von FTAmitglied Svenja Hackenbroch entworfen und anschließen von Pia Pohlmann-Delbridge
Frankfurter Frauenzimmer Regionalgruppe Rhein-Main-Neckar – Jahresevent Teil 1 Am Freitag, den 06. September war es so weit! Wir trafen uns pünktlich zum Beginn der Führung durch die Frankfurter Innenstadt um 18:30 Uhr. Danach folgten wir 90 Minuten unserer Stadtführerin Elisabeth Lücke und lauschten gespannt ihren Berichten zu jenen Frankfurterinnen, die zu Lebzeiten großes geleistet haben, anschließend jedoch in Vergessenheit gerieten: Einer Sozialreformerin lag das Schicksal „gefallener“ Mädchen am Herzen, sie
Kommunikation und Zusammenarbeit (FTAcommunications) sind das A und O der Vereinsarbeit. Sie finden sich sowohl in unserem Motto – Technikbegeistert.Vernetzt.Engagiert. – als auch in unseren Zielen – als NETZWERK leben. – wieder. Außerdem arbeiten wir mit unserer Kommunikation darauf hin, unsere Vision (Frauen.Verändern.Gesellschaft.) zu erreichen. EXTERNE KOMMUNIKATION Teil unserer externen Kommunikation ist unser Social Media Auftritt auf folgenden Plattformen: Plattform Link Anzahl Follower (Stand 29.11.) Einsatz LinkedIn https://de.linkedin.com/company/femtec-alumnae-e-v 660 Professioneller
Adventsgrüße von der RG Zürich In der RG Zürich haben wir dieses Jahr mit einer gemütlichen Runde beim Bowling gestartet. Über das Jahr hinweg haben wir verschiedene Lokale, Pizzen und Getränke getestet und ausgiebig die Abendsonne am Zürcher See genossen. Dabei gab es immer wieder spannende Momente, von denen eine Alumnae zu erzählen hatte. Einmal ging es um einen Jobwechsel zu einer Professur mit ausnahmslos männlichen Kollegen, ein anderes Mal
Nutzt jetzt noch die Chance eure Vorbilder für den Felicitas-Preis 2020 zu nominieren – die Nominierungsphase endet am kommenden Sonntag den 8.12. um 24Uhr. Hier geht’s zur Infoseite und dem Nominierungsformular. Wieso ist uns eure Nominierung so wichtig? Wir möchten in unserer Gesellschaft langfristig ein Umdenken bewirken, das zu einer individuellen und verantwortungsvollen Gestaltung des beruflichen und privaten Umfelds führt. Diversität & Inklusion fördern Kreativität und verhindern „blinde Flecken“ bei
Unser Buchprojekt wird konkret und greifbar: Anfang des kommenden Jahres werden wir das Buch veröffentlichen. Ich kann nach wie vor kaum glauben, dass aus einem E-Mail-Aufruf, den ich vor drei Jahren an den magischen Femtec-Verteiler geschickt habe, ein echtes Buch entstehen kann. Was daran kaum zu glauben ist: Dass sich ein Team gefunden hat, das sich die ersten zwei Jahre gar nie persönlich getroffen hat Dass 5 von 6 Teammitgliedern
Liebe Alumnae,Der Austausch mit Euch liegt uns am Herzen. Jeder Stammtisch bietet die Möglichkeit für professionelle wie private Inspirationen. Folgend ein kleiner Jahresrückblick unserer Hauptstadt-RG: Ins Jahr starteten wir mit einer Einladung der Zonta zur Kinopremiere von „The Favourite – Intrigen und Irrsinn“, ein künstlerisch sehr interessant aufbereiteter Film der die englische Königin Anne porträtierte. Gelegenheit zum Netzwerken gab es beim kleinen Empfang vorab. Dank Anne Bergmann hatten wir die
Samstag, viertel nach neun, München: Die ersten Teilnehmerinnen kommen im Konferenzraum der TU München für den Experimentiervormittag GMM (Girls macht MI(N)T!) an. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde und einem Kennenlernspiel, sind alle hellwach. Die Helferinnen verteilen sich auf die drei Stationen, bei denen MINT zum Anfassen geboten wird. In kleinen Gruppen, außerhalb von Klassenzimmern, Hörsälen, und Meetingräumen probieren sich nun alle an den Experimenten. So werden an diesem Tag alle ihren
RG Aachen Heute erreichen euch viele winterliche Grüße von der Regionalgruppe aus Aachen! Auch in diesem Jahr haben wir uns monatlich zu Speis und Trank, zum Quatschen oder zur sportlichen Betätigung, mal in großer und mal in kleiner Runde zum Netzwerken getroffen. Zusätzlich zu vielen neuen Gesichtern aus den derzeit laufenden Kursen, die zu uns gestoßen sind, können wir hoffentlich bald ein externes Mitglied aufnehmen. In Aachen bleibt es also
Adventskalender gehören seit dem 19. Jahrhundert zum christlichen Brauchtum in der Adventszeit und zeigt die verbleibenden Tage bis Weihnachten an. Der virtuelle Femtec.Alumnae Adventskalender (FTAadvent) wurde 2013 vom damaligen FTAvorstand ins Leben gerufen und gehört seitdem zum festen Bestandteil des Vereins und ist sowohl ein Rückblick auf das vergangene als auch eine Vorschau auf das kommende Kalenderjahr. Inhaltlich wird der FTAadvent von Mitgliedern, Partnern, Förderern gestaltet…technisch seit Jahren von Annett
Liebe Mitglieder, liebe Förderer, liebe interessierte Leser, Das Jahr neigt sich dem Ende und wir schließen heute einen weiteren FTA Adventskalender. Ob Entgelttransparenz, die erste Felicitas-Preisverleihung, eine neue Homepage, Experimente mit den Girls macht MI(N)T, 100 Jahre Frauenwahlrecht, ganz persönliche Erfolgsgeschichten oder Impulse gesetzt von unseren Unterstützern und Partnern – jede und jeder hat sicher mehr als nur ein „Türchen“ voller Inspiration entdeckt! Und damit nicht genug: Der Abschied vom
2015 war für mich persönlich ein Jahr voller Umbrüche, Richtungsänderungen und auch so manchem tiefen Tal, aus dem ich nicht nur im übertragenden Sinne höchste Gipfel erklommen habe: Das erste Mal in meinem Leben habe ich 3200m im Himalaya bezwungen. Ohne zu wissen, ob ich trotz angeborenem Klumpfuß überhaupt mit 16kg Backpack auf dem Rücken mein Ziel erreichen würde, brach ich auf. Ich wollte es schaffen, einen Schritt weiter gehen
WBW-X-MAS-Quiz: Wie Caro ins C-Level gelangte oder Warum Du Dich auf Vitamin B nicht verlassen solltest. Neulich, in der Ringbahn, S-Bahnstation Berlin-Halensee, setzt sich mir eine Frau gegenüber, die ich von irgendwo her kannte. “Mensch, Caro!” Sie ist eine Netzwerk-Kollegin aus meiner Zeit beim Film. Caro arbeitete damals bei einer Produktionsfirma, technischer Bereich. Hatte gerade ihr Ingenieursstudium erfolgreich abgeschlossen. Wir liefen uns regelmäßig über den Weg: Premieren-Partys, Berlinale, Branchentreffs. Dann
Letztes Jahr, am 17.9.2017, sind Julie Nana Assiamah, Karin Cornelis, Stefanie Heine und Celine Geiger mit der Organisation zum Gala-Event gestartet. Ihre Mission war es das Gala-Event zum 10-jährigen Jubiläum des Femtec.Aulmae e.V. ein unvergessliches Fest werden zu lassen. Am Samstag, den 01.09.2018, haben 250 Gäste dieses Jahr das 10-jährige Jubiläum des Femtec.Alumnae e.V. gefeiert, welches alle unsere Erwartungen übertroffen hat. Die Bilder sprechen für sich selbst und das Fest selbst ging viel zu schnell vorbei. Zusätzlich hatten
Liebe Femtec.Alumnae, unser Buchprojekt frau macht macht große Fortschritte und dafür möchten wir Euch von Herzen ❤ DANKEN!!! Wir sind begeistert, wie viel Unterstützung wir vom Verein und den Alumnae erhalten und wie häufig wir auf unser spannendes Projekt angesprochen werden. Was haben wir gemeinsam erreicht? über 160 Beiträge über 30 Veröffentlichungen in den Medien: unter anderem auch in der eindrucksvollen Vereinschronik – 10 Jahre Femtec.Alumnae e. V. über 770 Anmeldungen von
Im Winter vor 100 Jahren entstand, mit dem Ende des Ersten Weltkriegs, die erste demokratische Republik. Und dazu gehörte: Frauen konnten endlich wählen und selbst gewählt werden. Fast 70 Jahre lang hatten Frauen dafür in Deutschland gekämpft, gegen enorme Vorurteile, Widerstände und abstruse Argumente. Die Frauen können es nicht, die Frauen wollen es eigentlich nicht, und sie haben doch Väter, Söhne, Brüder, die ihre Interessen vertreten. Besonders schön ist folgendes
Veränderung – ein großes Wort – manchmal zu groß, erschlagend, und deswegen aussichtslos? Das Schöne ist, Veränderung passiert im Großen wie auch im Kleinen. Nicht jede von uns kann Bundeskanzlerin werden und von ganz oben die Richtlinien vorgeben (oder mal eben die Ehe für alle schaffen). Aber jede kann in ihrem Wirkungsbereich verändern: ***als Arbeitnehmerin oder Vorgesetze neue Arbeitszeitmodelle (für Männer und Frauen!) verhandeln, testen und zeigen, dass es funktioniert,
Unser neues Jahresmotto besteht aus zwei Aspekten: „bold“ (im Sinne von mutig und unerschrocken Haltung zeigen) sein für „change“ (Veränderungen und hoffentlich auch Verbesserung herbeiführen). Eine deutsche Supermarktkette hat in diesem Jahr gezeigt, wie man unerschrocken Haltung zeigt und das einfach verständlich und mit einem gewissen (wenn auch schwarzem) Humor. Ich finde das eine schöne Art schwierige Themen anzusprechen, insbesondere weil sie Raum für Reaktionen und Dialog gibt. Bei meinem
Mit dem Studienorientierungskurs „Talent Take Off“ kommen MINT-begeisterte Schülerinnen und Schüler ihren Zielen einen Schritt näher! Genauer gesagt erlernen sie erst einmal, ihre Ziele zu definieren. Diese erarbeiten sie in einem zweieinhalbtägigen Training mit ausgebildeten Trainern und fokussieren sich dabei auf ihre Interessen und Stärken. Ein Schnuppertag an der Uni sowie eine Exkursion zu einem Fraunhofer-Institut (unserem Kooperationspartner bei dem Programm) helfen zusätzlich, die Zukunft und damit ihre Ziele besser
Das ist sicherlich ein Thema, welches in diesem Jahr viele von uns bewegt hat. So auch die RG Rhein-Main-Neckar am 21. November 2018. Genau 36.534 Tage nach der Geburtsstunde des Frauenwahlrechts haben wir im Rahmen unseres RG-Events die Sonderausstellung „Damenwahl“ des Historischen Museums in Frankfurt besucht. Von den Vorkämpferinnen des Frauenwahlrechts im Kaiserreich, ging es über die Revolution 1918/19, bis hin zu den ersten Politikerinnen der Weimarer Republik… Die sehr
Wir haben uns für dieses Jahr viel vorgenommen. Deshalb brauchten wir eine Methode, die uns half, die ambitionierten Ziele zu stecken und zu dokumentieren. Wir haben uns für die Methode der Objectives and Key Results (OKRs) entschieden, die wir euch heute kurz vorstellen wollen. In der Praxis unterscheidet sich die Anwendung von OKRs von konventionellen Zielsetzungsmethoden dadurch, dass man sich sehr ambitionierte Ziele setzt. Wenn man die OKRs in dem
Am 22.11.18 fand am Fraunhofer IPA in Stuttgart das Spitzentreffen Industrie 4.0 live mit circa 150 Geschäftsführern und Entscheidern (die männliche Endung ist hier leider intendiert und schließt nicht die weibliche Form mit ein) aus Maschinenbau, Automobilindustrie und anverwandten Branchen statt. Gezeigt wurden die aktuellen Forschungs- und Entwicklungsergebnisse des anwendungsorientierten Forschungsinstituts. Ich leite am IPA das Applikationszentrum I4.0 und war für die Veranstaltung verantwortlich. Mit auf der Gästeliste dabei: 15
2016 habe ich das Aufstiegskompetenzen-Training von Frau Dr. Mronga (organisiert durch den Femtec.Alumnae e.V.) durchlebt. Eine intensive Erfahrung. Die Mischung aus Theorie, Übungen und Austausch mit den Teilnehmerinnen haben mich nachhaltig motiviert, die neuen Tricks und Tipps auch wirklich umzusetzen. Vor allem einen Tipp habe ich in meinen Alltag übernommen: „Nicht Fragen stellen, sondern Vorschläge machen, und Ressourcen dafür abholen!“ Viele Mitarbeiter nerven den Chef mit Fragen „Soll ich dies
Rückblickend passt das Motto auch für mich gut mit Übernahme der Geschäftsführung im Januar 2018 mit einem spannenden und bewegten Jahr in der Femtec mit viel Freud, u.a. mit dem Felicitas.Award für die Femtec beim wunderbaren 10jährigen Jubiläum des Vereins, und manch Leid bei der Vorbereitung des Roll-Outs von Femtec.Campus. Nach vorn gedacht fällt mir natürlich das nächste Projekt der Femtec ein: die Internationalisierung, die das Ziel hat, das Careerbuilding-Programm
Hallo, ich bin Gustav. Im Mai 2017 machte ich mich auf zu einem Abenteuer, das man Leben nennt. Zufälligerweise bin ich bei ziemlich verrückten Eltern gelandet, die glücklicherweise trotzdem sehr liebenswert sind. Zumindest versuchen beide mir den ganzen Tag meine Wünsche von den Augen abzulesen. Mir haben Sie es schließlich zu verdanken, dass beide 14 Monate Elternzeit nehmen konnten und wir nun zusammen Zeit haben für ein weiteres Abenteuer. Nach
Girls macht MI(N)T! ist ein fester Bestandteil der Regionalgruppe Berlin. Jedes Jahr finden zwei bis drei Workshops im dEIn Labor an der TU Berlin statt. Am 3. November 2018 hatten wir unseren bisher größten Workshop mit 20 Teilnehmerinnen. Bereits drei Wochen vor dem Workshop waren alle Plätze vergeben und die Warteliste stieg an. Trotz der hohen Teilnehmerinnenzahl lief alles super und die Mädchen sowie wir Helferinnen waren sehr zufrieden. Zu
Die beiden beeindruckenden Key Notes beim Vereinsjubiläum von Bascha Mika und Brigitte Zypries haben mich darin bestärkt, das Thema Equal Pay im Femtec.Alumnae Verein anzugehen. Über das Entgelttransparenzgesetz ist es seit ein paar Monaten möglich, Auskunft vom Arbeitgeber zu bekommen zum eigenen Gehalt im Vergleich zu dem Gehalt ähnlich qualifizierter Kollegen. Im Femtec.Alumnae Verein hat sich nach meinem Aufruf ein Team gefunden, das dem Thema auf den Grund geht. Wie
Nicht für die Uni, sondern für das Leben lernt man. Einiges aus der Uni ist dann doch hängen geblieben. Zum Beispiel einer der Grundsätze der Automatisierung: KISS (Keep It Simple & Short). KISS begleitet mich durchs Leben. Für das Erstellen der Vereins-Infografik habe ich mich nochmal mit unseren Vereins-Grundsätzen (Vision, Leitsätze, Ziele,…) beschäftigt. Dabei ist mir aufgefallen, dass diese absolut nicht KISS sind und viele Doppelungen enthalten. Da habe ich
Aufgepasst: Alle Femtec.Alumnae bekommen heute am 06.06. um 13 Uhr eine Email mit dem Link und einem Passwort für eines von 50 vergünstigten Early Bird Kombi-Tickets. Sei dabei, die Femtec.Alumnae LIVE bietet dir vom 29.-30. März 2019 in Berlin die Möglichkeit zum Karriere fördern. (Freitag tagsüber) Tauche ein in zwei Tage gefüllt mit Trainings, Reden, Workshops…, die dir dabei helfen deinen Erfolg zu steigern. Die Konferenz ist eine einmalige Möglichkeit
Nachdem ich 2017 mein Vorstandsamt abgegeben habe, war das nächste große Ziel die bevorstehende Hochzeit Mitte 2018. Somit konnte ich mit der neu gewonnen Freizeit voll in die Planung für das Event einsteigen und diesem Ziel für 2018 entgegen fiebern. Getreu dem Jahresmotto „Ziele einen Schritt weiter“ war dies aber für das Jahr 2018 noch nicht genug und zum Männertag konnte ich meinem (da noch nicht) Mann mitteilen, dass er
Ohne Frage, mein persönliches Highlight in 2018 war das Livegehen unserer neuen Homepage. Es hat mir wieder einmal vor Augen geführt, was wir alles schaffen können, wenn wir gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten – ganz im Sinne unseres Jahresmottos: „Visionboard 2.0 – Ziele einen Schritt weiter“. Und gekrönt wurde das Ganze schlussendlich mit der Verleihung des Engagementpreises. Für diese Anerkennung unserer Arbeit möchte ich mich im Namen des Teams auch
E-Team erfolgreich für Doktorandinnen! 2017 gründete sich das erste E-Team mit Femtec.Alumnae-Doktorandinnen, die in unterschiedlichen Phasen der Promotion steckten und stecken. Durch gemeinsame Motivation, Coaching und praktische Tipps sowie Korrekturlesen sind wir alle unserem Ziel näher gekommen die Doktorarbeiten zu schreiben, einzureichen und zu verteidigen. Wir nutzen hierfür sämtliche Kommunikations-Medien, und freuen uns besonders, wenn wir uns auf Femtec.Alumnae-Veranstaltungen auch mal persönlich treffen können. Die Gründung eines solchen Teams können
Liebe Mitglieder, es ist wieder soweit – Weihnachten naht und damit ist es Zeit für den Femtec.Alumnae Adventskalender! Auch wenn wir uns im neuen Vorstandsjahr gerade erst richtig warmlaufen, möchten wir die schöne Tradition, nochmal einen gemeinsamen Rückblick auf das Vereinsjahr zu werfen, beibehalten. Dieses Jahr war für uns alle ein ganz besonderes, da es unser 10. Geburtstag war. Unvergesslich bleibt das Gala-Event in Frankfurt am Main, auf dem erstmalig
Christin Herber, Dr. Franka Schröder, Rosa Meckseper & Sandra Flügge Femtec.Alumnae e.V. Vorstand Wir bedanken uns bei allen, die mit Ihrem Engagement für unseren Verein einen aktiven Beitrag leisten und die vielen tollen Aktionen zum Jahresmotto. Vielen Dank für Euren Einsatz, Eure Zeit, Eure Energie, Eure Ideen, Euer konstruktives Feedback, Eure Inspiration und Eure Motivation! Ihr macht den Femtec.Alumnae e.V. zu dem, was er ist – ein ganz besonderes Netzwerk. Bitte sendet uns gerne Hinweise und Feedback zum Adventskalender an PR@femtec-alumnae.org. * * Wir
von Dr. Franka Schröder Kurs 6, Vorstand Kooperation, Simulation Engineer bei Scuderia Toro Rosso Im Rahmen des Jahresmotto schlug der Vorstand dieses Jahr vor, unser persönliches Vorbild im Verein zu suchen. Nun – es gibt nicht das eine Vorbild für mich. Ich habe je nach meiner Lebenssituation andere Vorbilder. Zum Beispiel während der Promotion war Dr. Ulrike Ganesh ein großes Vorbild für mich. Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen und zwei bezaubernde Kinder zu haben – Anja
von Ines Roebbecke Engineer of Waste Processing and Recycling an der RWTH Aachen & von Anastasia Podolean Financial & Business Consultant bei Wolff & Häckere Finanzconsulting AG Neue Wege eröffnen, sodass frau macht: Mit Erfahrungen Frauen stärken Als Vorbild deine wertvolle Erfahrung in unserem eBook frau macht zu teilen, passt zu unserem diesjährigen Femtec.Alumae-Vereinsmotto „VORBILD sein – Zeig wer Du bist!“ Was ist frau macht: ein eBook mit Vorbildern für verschiedene Lebensphasen Wer: ein Projekt von Femteclerinnen, MINT-begeisterten Frauen Wie mitmachen: Vorbild werden mit
von Rosa Meckseper, Kurs BCP WS02 VP Business Strategy & Marketing bei der Robert Bosch GmbH Frau Dr. Helga Lukoschat ist Vorstandsvorsitzende der EAF Berlin. Sie ist Mitbegründerin der EAF Berlin und war langjährig deren Geschäftsführerin. Von 2001 bis 2014 war sie zudem Geschäftsführerin der Femtec.GmbH, einer Gründung der EAF Berlin und der TU Berlin. Helga Lukoschat ist der Femtec.GmbH weiterhin eng verbunden, als stellvertretende Vorsitzende in deren Aufsichtsrat. Vor diesem Hintergrund –
von Maren Blankenstein Kurs 22, Procter and Gamble GmbH, Teamleiterin in der Produktion Eine inspirierende Rede von Meghan Markle am interantionalen Frauen Tag 2015 bei der UN Woman Konferenz in New York über gender equality. Ein schönes Beispiel, dass man viel mehr erreichen kann, als man denkt. Außerdem ein Motivator. Es reicht nicht über Gleichberechtigung zu reden. Wir müssen an Gleichberechtigung arbeiten. Gemeinsam!
von Christin Herber Fichtner GmbH & Co. KG Projektleiterin Elektrische Systeme & Netze Wie einfach Frau sich selbst nicht nur einen Traum erfüllen kann, sondern gleichzeitig etwas Bleibendes, Bewegendes, Bereicherndes dabei der Welt erschafft, zeigt die rumänische Fotografin Mihaela Noroc mit ihrem Buch THE ATLAS OF BEAUTY. Passend zu unserem Motto FRAUEN.VERÄNDERN.GESELLSCHAFT begleitete Mihaela 4 Jahre lang Frauen jeden Alters und jeder Herkunft, um deren (innere) Schönheit und Stärke festzuhalten. Mit Leidenschaft
von Sandra Flügge ESG Elektroniksystem- & Logistik GmbH, Teilprojektleiterin und Femtec.Alumnae e.V. Vorstand Finanzen Heute möchte ich mich bei zwei Personen bedanken. Gemäß dem Motto „Ideen Anpacken“ vor einigen Jahren haben diese Beiden ihre Idee umgesetzt. Im Vereinsreview kam die Frage auf, wie wir neue Mitglieder gut auffangen können und auch die Damen aus den aktiven Kursen in den Verein bekommen. Im damaligen Workshop wurden erste Ideen gesammelt und nach dem Wochenende haben u.a. Maria
Ellen Wieland Kurs 19, Softwareentwicklerin bei N+P Informationssysteme GmbH Zu unserem Netzwerkabend 2017 durften einen ganz besonderen Gast begrüßen: Dr. Lore Maria Peschel Gutzeit, Rechtanwältin und Senatorin für Justiz a.D. Die mittlerweile über 80-Jährige war Richterin in Hamburg, Justizsenatorin in Hamburg und Berlin, setzte sich Zeit ihres Lebens für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein, wofür sie 2004 das Bundesverdienstkreuz erhielt. Auch heute hält sie noch Plädoyers als Anwältin mit Schwerpunkt Familienrecht
Ellen Wieland Kurs 19, Softwareentwicklerin bei N+P Informationssysteme GmbH Wusstest Du schon, dass unser Jahresmotto 2017 auch einer der Leitsätze unseres Vereins ist? Also, was genau bedeutet der 2. Leitsatz des Femtec.Alumnae e.V.? VORBILD sein. Wir verändern als Vorbilder vorherrschende Strukturen, damit Frauen in und aus naturwissenschaftlich-technischen Bereichen ihre Potentiale nutzen und weiterentwickeln können. Bei Vorbildern ist es unwichtig, ob es sich dabei um einen großen toten Dichter, um Mahatma
Dr. Franka Schröder Kurs 6, Vorstand Kooperation, Simulation Engineer bei Scuderia Toro Rosso Mittwoch 20 Uhr – ein wöchentlicher Termin bis September diesen Jahres: Die Vorstandstelko zusammen mit Ellen, Maria und Sandra fand statt. Das sind unsere 2 Stunden um uns zu aktuellen Themen im Verein, über Anfragen von Mitgliedern, Kooperationspartnern, AGs und vielem mehr auseinanderzusetzen. Und uns gegenseitig von den Neuigkeiten aus dem jeweiligen Resort zu berichten. Die
Dominique Baum Kurs 17, Leitung GMM Stuttgart, Doktorandin am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt Bei unseren Schülerinnenprojekten Girls macht MI(N)T!, die mittlerweile an drei Standorten in Deutschland regelmäßig stattfinden, spielt das Vereinsmotto 2017 VORBILD sein. natürlich immer eine große Rolle. In unseren Workshops wollen wir Mädchen einen spielerischen Zugang zu Naturwissenschaft und Technik ermöglichen und natürlich auch als weibliche Role-Models unsere Erfahrungen aus der MINT-Welt weitergeben. Das macht Schülerinnen und Alumnae gleichermaßen Spaß. Vorbild sein als Femtec.Alumna ist also
Ellen Wieland Kurs 19, Softwareentwicklerin bei N+P Informationssysteme GmbH Jeder kann ein VORBILD für andere Menschen sein! Zeig wer DU bist!
Christin Herber Vorstand für Mitglieder & Strukturen, Projektleiterin elektrische Systeme & Netzanbindung bei Fichtner GmbH & Co. KG Soll Frau den ersten Schritt gehen, Pionierin sein in einem Feld, auf dem es bis dato nur Männer sichtbar an die vorderste Front geschafft haben oder soll sie schlicht und ergreifend ihrer inneren Passion folgen und gar nicht darüber nachdenken, dass man möglicher Weise DIE Erste in diesem Gebiet ist? Celine Geiger hat im
Lisa Graßler, Kurs 10, Leiterin AG Mentoring, Leitung Koordination Projektmanagement / Assistenz Geschäftsführung bei Carcoustics Shared Services GmbH Dieses Jubiläum war ein weiteres Highlight für unseren Verein in 2017, welches wir natürlich gebührend gefeiert haben. Teilnehmerinnen waren alle ehemaligen und aktuellen Mentorinnen und Mentees sowie die Programminitiatorinnen und aktuellen Organisatorinnen. Nach einem gemeinsamen Sektempfang und einem Grußwort unseres Vorstands konnten wir ein Drei-Gänge-Menü genießen und die Zeit fürs Kennenlernen, Netzwerken und Feiern nutzen. Zwei Zitate sind uns als vom
Christin Herber Vorstand für Mitglieder & Strukturen, Projektleiterin elektrische Systeme & Netzanbindung bei Fichtner GmbH & Co. KG Ihr wart am Netzwerkabend genauso beeindruckt von Christin Herbers Impulsrede zum Thema VORBILD sein wie wir? Oder ihr konntet leider nicht mit dabei sein im Restaurant die Schule in Berlin? Kein Problem! Christin hat ihre Rede extra nochmal eingesprochen und ihr findet sie hier zum Nachhören:
Dr. Franka Schröder Kurs 6, Vorstand Kooperation, Simulation Engineer bei Scuderia Toro Rosso Im März während unseres Netzwerkabends in Berlin im Rahmen der LIVE 2017 sprach mich Pamela Stenzel von der Zonta an, ob wir als Verein nicht auch als Vorbild dienen wollen. Wir als Verein? Wie können wir denn als Verein VORBILD sein? Pamela erzählte mir von den Global Project Partners e.V., die gern in Ägypten, im Libanon, Tunesien und Algerien Netzwerke nach
Verena Tschirner, Kurs 21, Leiterin Terminkoordaination Sicherheitsanlagen Ceneri Basistunnel Nun ist meine Tochter Frieda bereits seit 1 Jahr auf der Welt und erhellt unseren Alltag mit ihrem wunderschönen unschuldigen Lächeln. Das Jahresmotto unseres Vereins VORBILD sein hat mich hinsichtlich meiner neuen Rolle als Elternteil ins überlegen gebracht. Dieses kleine unwissende Lebewesen gilt es mit Wissen zu füllen und zu zeigen, was die Welt um es herum bedeutet. Unweigerlich entwickelt sich die Frage:
Annett Hufe, Kurs 16, AG PR Leitung, Production Geologist bei Wintershall Im diesjährigen Adventskalender wollen wir die Gelegenheit nutzen euch Vereinsmitglieder vorzustellen die Vorbild für andere Mitglieder sind und wir wollen euch natürlich auch nicht vorenthalten wieso sie Vorbild sind ☺ Heute im Portrait: Anne Richter-Brauns. Im Portrait: Anne Brauns-Richter Studium: Wirtschaftsingenieurwesen, TU Berlin, Vertiefungsrichtung Energietechnik (Abschluss 2006) Aktuelle Position: in Elternzeit Letzte Position: Associate Vice President SUSI Partners Privat: Verheiratet,
Rosa Meckseper Kurs 2, Vorstand Öffentlichkeitsarbeit, Vice President Robert Bosch GmbH Chassis Systems Control Nikolaus von Myra – Ein Vorbild für Gerechtigkeit und Mitgefühl. Am 6. Dezember jeden Jahres feiern wir, in Gedenken an den Heiligen Nikolaus, den Nikolaustag. Um den Bischof tummeln sich zahlreiche Legenden, die von seiner Selbstlosigkeit und gelebten Nächstenliebe erzählen.Der historische Nikolaus kam als Sohn des gleichnamigen Bischofs von Myra in Lykien, einer Region in Kleinasien,
Ellen Wieland Kurs 19, Softwareentwicklerin bei N+P Informationssysteme GmbH Auch wir sind VORBILDER – jede Einzelne von uns – denn jede von uns teilt ihre Erfahrungen und wie sie Hürden überwunden hat mit anderen, um sie dazu zu ermutigen, sich nicht von klassischen Rollenbildern einschüchtern zu lassen. Wie die VORBILD Wall bei der Femtec.Alumnae LIVE 2017 eindrücklich veranschaulicht hat, bietet unser Verein einen bunten Blumenstrauß an beeindruckenden und starken Frauen! Lasst uns
Lea Schwarz Kurs 26, Doktorandin Uni Stuttgart / Audi AG (Audi Motorsport Grundlagenentwicklung) Als für die Femtec Alumnae LIVE Konferenz dazu aufgerufen wurde, ein Bild seines Vorbildes mitzubringen, war für mich sofort klar: auf meinem Foto wird Leena Gade zu sehen sein. Die „Lady Le Mans“ ist DIE Frau des Langstreckenrennsports. Neun Jahre war sie für Audi Motorsport tätig und gewann 2011 als erste weibliche Renningenieurin das 24 Stunden Rennen
Ehemaliges Vorstandsteam GJ 9 Ellen Wieland, Franka Schröder, Maria Böhm & Sandra Flügge Wie funktioniert VORBILD sein? Wer ist für mich ein VORBILD? Und weiß ich, wann ich VORBILD für andere? – Heute gibt es für Euch die Impulsreden, mit denen das damalige Vorstandsteam im März den Netzwerkabend der Femtec.Alumnae LIVE 2017 eröffnet hat. Hört rein und erfahrt, welche Gedanken wir uns zum Jahresmotto VORBILD sein. – Zeig wer DU bist! gemacht haben, wer
Stefanie Heine, Kurs 5, Head of Ölflex Connect Center of Competence LA EMEA, Lapp Systems GmbH Mein emotionalster Vorbildmoment 2017 war als mein guter Freund Olli bei mir angerufen und gesagt hat: „Ich möchte für meine kleine Tochter ein Rolemodel das sie durchs Leben begleitet – willst Du ihre Patentante werden?“ Mein größter Wunsch für die Kleine ist, dass sie stark, wild und wunderbar wie eine Löwin durchs Leben geht und mutig sie selbst
Der Vorstand Christin Herber, Franka Schröder, Rosa Meckseper & Sandra Flügge Liebe Mitglieder, liebe Partner, liebe Förderer, liebe Femtec.Alumnae e.V. Fans, auch dieses Jahr gibt es ihn natürlich wieder – den Femtec.Alumnae e.V. Adventskalender! Viele spannende Beiträge geben einen lebendigen Rückblick auf unser (Vereins-)Jahr. Was steckt in diesem Jahr drin? Ihr erfahrt hinter den 24 Türchen, wie das Jahresmotto Vorbild sein. Zeig wer DU bist! uns alle inspiriert hat. Es ist bemerkenswert, wie
Der VorstandEllen Wieland, Franka Schröder, Maria Böhm & Sandra Flügge Liebe Mitglieder, wir blicken wieder zurück auf ein ereignisreiches Jahr in unserem Verein. Gestartet sind wir ins Jahr 2016 mit der Femtec.Alumnae LIVE 2016, einem tollen Vereins-Event auf einem neuen Level: zum Beginn ein Netzwerkabend in Gala-Dinner Atmosphäre, am Wochenende eine Konferenz zum Jahresmotto 2016 „Restyle Business Culture – We make the Difference!“ mit Key-Note, parallelen Slots, einem Lounge-Bereich und
Julia Ruppert, Kurs 19Leitung AG Kind und Karriere Mein persönlicher „Make it happen“ Moment in diesem Jahr war die Absolvierung der letzten Station meines Traineeprogramms in Shanghai, und das ohne auf meine Kinder verzichten zu müssen. Zur Ausgangssituation: noch nie hat ein Trainee bei meiner Firma mit Kindern ins Ausland gewollt – es gab also keine Abläufe, die als Orientierung hätte dienen können und dazu hatten meine Chefs durch die Bank ausschließlich Angst vor höheren Kosten.
Franka Schröder, Kurs 8Vorstand Kooperation Arbeiten in England – oder: Wie die Aussage „Du wirst jeden Tag ein bisschen weniger Deutsch“ zu verstehen ist. Seit 21 Monaten arbeite ich nun schon in England. Es ist allerdings eine italienische Firma und ein multikulturelles Team, so dass generelle Aussagen über englische Arbeitsweisen für mich daher nur schwer zu treffen sind, da meine Arbeitskollegen aus Franzosen und Italienern sowie (in Minderheiten) Mexikanern, Chilenen, Indern und Deutschen bestehen. Richtige Engländer
Ellen Wieland, Kurs 19Vorstand Öffentlichkeitsarbeit 10 Tipps zur Verbesserung der Arbeitskultur:
Annett Hufe, Kurs 16AG PR und AG Meinung Letzes Jahr gab es auf einer unserer Platformen einen Vorfall, der schlimm hätte ausgehen können. Zum Glück ist nichts weiter passiert aber es hätte eben. Infolge dessen reiste unser Vorstandsvorsitzender zu allen Niederlassungen und hielt Vorträge zum Thema Arbeitssicherheit.Als er seine Präsentation an meinem Standort gab schauten sich die meisten Kollegen nur fragend an, denn niemand wusste von dem Vorfall der sich
Maria Böhm & Ellen Wieland, Kurs 19Vorstand Mitglieder & Vorstand Öffentlichkeitsarbeit Zu einer guten Arbeitskultur gehört für uns auch eine offene Feedback-Kultur. Um nicht nur mündliches Feedback zu bekommen, das leider oft schnell wieder in Vergessenheit gerät, haben wir uns passend zum Jahresmotto etwas einfallen lassen: Feedback-Karten im Visitenkarten-Format! So haben wir Euer Feedback und Eure Verbesserungsvorschläge zur Femtec.Alumnae LIVE 2016 konserviert. Beim Vorstand-Kick-off in England haben wir die Feedback-Karten
Celine Geiger, Kurs 12 Leiterin RG International Als ich angefangen habe den Adventskalendereintrag zu erstellen, musste ich mit Überraschung feststellen, dass ich mittlerweile schon länger hier im Valley arbeite als ich bisher in Deutschland gearbeitet habe. Da ich dieses Jahr schon in meiner Präsentation zur Arbeitskultur im Valley berichtet habe, dachte ich mir, dass ich euch einfach von einem Event bei uns dieses Jahr berichte, das ich super spannend fand.
Anna Lasota, Kurs 4 Ich habe dieses Jahr gezielt drei jüngere Kolleginnen gefördert. Ich habe sie in die relevanten Netzwerke bei Nykredit eingeführt, zu wichtigen Treffen miteingeladen und ihnen sogenannte „stretch assignments“ gegeben.Als Projektleiterin (ohne Personalverantwortung) kann mir cherry-picking erlauben und die besten der besten für die Aufgaben auswählen. Ich suche mir hungrige, junge, frische Köpfe zusammen und lasse sie mit erfahrenen Experten zusammenarbeiten. Seit Mai 2016 leite ich das
Sarah Fischbach, Kurs 20Leitung RG Berlin Für mein Graduiertenkolleg habe ich eine Veranstaltung zum Thema „PhysikerInnen in der Industrie“ organisiert. Im Publikum waren 8 Physikerinnen und 40 Physiker. Als Sprecher und Role Models dagegen standen 5 Frauen und 1 Mann auf der Bühne. Bei einer solchen Quote kann nur Femtec dahinter stecken. Wie immer habe ich über unseren Verteiler zahlreiche Unterstützung gefunden. Vielen Dank an alle die persönlich oder mit
Franka Schröder, Kurs 8Vorstand Koopration Nun bin ich bereits seit zwei Monaten im Amt des Vorstandes für Kooperation und Koordination und heute möchte ich euch berichten, was bislang passiert ist: Der erste Schritt für mich war die Staffelübergabe mit Steffi. Neben einem Coaching in Gruppen ‚nur alter Vorstand‘, ‚alter und neuer Vorstand’ und ‚nur neuer Vorstand‘, habe ich auch sehr ausführlich mit Steffi telefoniert, die mich auf die neue Rolle und die Aufgaben
Sarah Seiler, Kurs 9Daimler AG Fabrikplanung „Wie bringen wir einen Bereich mit 350 Menschen weltweit – davon viele alteingesessene Ingenieure – zur Anwendung neuer strategischer Projektmodelle? Veränderung nicht nur auf schicken Management-Folien, sondern wirklich spürbar und operativ ins tägliche Arbeiten integriert? To make it really happen? Das war eine meiner großen Aufgaben in den letzten drei Jahren. Mit vielen Höhen und Tiefen, Change-Kurve erleben pur. Und langsam aber sicher ist Licht
Ellen Wieland, Kurs 19Vorstand Öffentlichkeitsarbeit Mach den Test: Welche Werte sind für Dich am wichtigsten in der Arbeitswelt?
Maria Böhm & Nora Gacon, Kurs 19 & Kurs 25Vorstand Mitglieder, Leitung AG Datenmanagement & Leitung AG Seminare Noch ein Frauennetzwerk? JA! In jedem Fall – Synergien nutzen!… Nora und ich arbeiten an einem Produktionsstandort mit 700 Mitarbeitern und als Frau ist man dort eher in der Minderheit. Daher hatte ich schon lange die Idee an unserem Standort ein Frauennetzwerk zu etablieren. Dieses Thema haben wir im Laufe des Jahres
Vanessa Langhammer, Kurs 9Leiterin AG Kind und Karriere In Wien ist die Sprache schon sehr weich, eher umschreibend und sehr bildhaft. Statt Kleidung trägt man hier Gewand und auch die Arbeitskultur wirkt manchmal eher aus einer anderen Zeit. Beeindruckt hat mich, wie freundlich und friedlich die Meetings ablaufen, auch wenn es um sehr strittige Themen geht. Nach einer Weile habe ich dann aber auch gemerkt, dass Meetings eher abgehalten werden,
Julia Posse, Kurs 4 Dieses Jahr war ich viel auf Dienstreise, immer in Gedanken bei der Planung der nächsten Stunden, Tage und Wochen. Keine ruhige Minute, aber das habe ich genossen, habe mich „wichtig“ gefühlt, überall zugleich und nirgendwo lange genug, um richtig Verantwortung zu übernehmen.Dann hatte mein Mann einen Unfall, nicht schlimm, aber er konnte erstmal einen Monat nur auf Krücken laufen und nichtmal ein Glas Wasser von einem
Nora Toutaoui, Kurs 9Projekt Strategische Finanzplanung Ich habe zum Jahresanfang eine Abteilung übernommen, aufgebaut, das erste Mal Führungsverantwortung – und häufig die Frage im Kopf: Wie will ich was gestalten? Was ist mein Stil? Was mache ich wie meine Vorgänger oder mein Chef, was ganz anders? Insofern war das Jahresmotto für mich sehr anregend, regelmäßig diese Frage in meinem Alltag wieder aufzugreifen. Drei konkrete Beispiele: Ich bin eine der jüngsten
Lisa Graßler, Christin Herber, Anne Bergmann & Zäzilia Seibold, Kurs 10, extern & Kurs 13Team AG Mentoring Für das Koordinationsteam des Mentoringprogramms mit der Zonta stellte auch in diesem Jahr die gemeinsame Zusammenarbeit ein positives Beispiel zum Thema Arbeitskultur dar. Wir arbeiten gemeinsam zielorientiert an der Weiterentwicklung des Programms und das immer in einer inspirierenden, humorvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Die Arbeit hat sich gelohnt: Wir können mit Stolz verkünden, dass
Annegret Frenzel, Kurs 14Leitung RG Dresden Mein Highlight des Jahres 2016 sind meine 3 Monate Auszeit, die ich als Reisezeit mit meinem Freund Benno in Mittelamerika (noch) verbringe. In meiner Firma (KMU) bin ich damit erst die Zweite, die eine solche Auszeit nimmt. Meine Chefs waren direkt einverstanden und die vertraglichen Regelungen gingen wirklich schnell und einfach. Dass mit meinen Wunsch so selbstverständlich umgegangen wurde, empfinde ich als positive Veränderung
Rebecca Schuster, Kurs 12Vertreterin des Femtec.Alumnae e.V. im Bündnis „Frauen in MINT-Berufen“ Bei meinem Arbeitgeber thyssenkrupp Elevator ist SICHERHEIT ein ganz großes Thema in der Arbeitskultur. Denn wir produzieren Aufzüge nicht nur – wir installieren sie auch. Die meiste Zeit ist das gleichbedeutend mit Arbeiten an Abgründen. Denn nichts anderes ist der Schacht in den der Aufzug auf einer Baustelle eingebaut wird. Während der Aufzug das sicherste Verkehrsmittel der Welt
Ellen Wieland, Kurs 19Vorstand Öffentlichkeitsarbeit Während meines Shadowing-Tags bei thyssenkrupp in Essen (Engagement-Preis 2015) durfte ich den Vorstand der Business Area Component Technology Dr. Karsten Kroos einen Tag lang begleiten. Besonders beeindruckend fand ich an diesem Tag, dass Dr. Kroos nach der Verkündigung der Gewinner eines Innovationswettbewerbs zuerst zu den ausgeschiedenen Gruppen gegangen ist und ihnen für ihr Engagement und ihre gute Arbeit gedankt hat. Er hatte zu mir schon
Setafnie Heine, Kurs 5 Ich habe dieses Jahr einige Male erlebt wie stark ein einziger Satz wirken kann. Was machen die folgenden Sätze mit mir, wenn ich mich voll reingehängt und mein Bestes für ein Projekt gegeben habe? „Ich habe wirklich selten jemanden gesehen, der so hartnäckig Dinge einfordert und dem Gegenüber trotzdem nicht das Gefühl gibt, überfahren zu werden. Das gefällt mir sehr gut.“ oder „Sie haben da ja
Ellen Wieland, Kurs 19 Vorstand Öffentlichkeitsarbeit Was ist die richtige Organisationsform? – Erforscht die interaktive Karte der Arbeitswelt der Zukunft: New Leadership: Ideen, wie sich Unternehmen besser und moderner organisieren könnten, gibt es wie Sand am Meer. Vor lauter Vielfalt fällt die Orientierung mitunter schwer. Wir haben eine Karte des Managements erstellt. Sie zeigt alle neuen und wichtigen Trends.Von Alexander Bernardis, Gerhard Hochreiter, Matthias Lang und Gerald Mitterer
Annett Hufe, Kurs 16AG PR und AG Meinung In meiner Niederlassung wurde schon öfter festgestellt, dass die Kommunikation über einzelne Departments hinweg nicht gut genug funktioniert. Viele Mitarbeiter haben das bemängelt, wussten aber nicht so richtig was man dagegen tun könnte. Da fand ich es echt toll, dass dann von oben die Initiative ergriffen wurde und eine neue Stelle geschaffen wurde. Seitdem haben wir einen „Communication Officer“ – natürlich eine
Der VorstandEllen Wieland, Franka Schröder, Maria Böhm & Sandra Flügge Liebe Mitglieder, auch dieses Jahr gibt es ihn natürlich wieder – den Femtec.Alumnae e.V. Adventskalender! Viele spannende Beiträge geben einen lebendigen Rückblick auf unser (Vereins-)Jahr. Vielen Dank für alle tollen Beiträge, die den Adventskalender auch dieses Jahr wieder mit Leben füllen! Was steckt in diesem Jahr drin?Dieses Jahr findet Ihr jeden Tag Erfahrungen, Kommentare und Denkanstöße der Mitglieder zum Thema
Der VorstandJulie Nana Assiamah, Maria Böhm, Steffi Heine, Ellen Wieland Liebe Mitglieder, der diesjährige Adventskalender zeigt es wieder eindrücklich: der Femtec.Alumnae Verein ist etwas Besonderes – ein lebendiger Verein, voller Energie und Engagement, Femtec-Spirit pur! Es wurden tolle Projekte für unseren Verein, aber auch super viele private Ideen angepackt und umgesetzt. Wir haben jetzt ein Forum, eine Couchsurfing-Liste, erste Alumnae wurden in den Medien portraitiert, neue Regionalgruppen wurden gegründet und
Maria Böhm & Ellen Wieland, Kurs 19Vorstandsmitglieder, Ressorts Mitglieder & Öffentlichkeitsarbeit Als ich vom damaligen Vorstand angesprochen wurde, ob ich mir vorstellen könnte zu kandidieren, war ich etwas zögerlich. Ich habe mich gefragt, ob es der richtige Zeitpunkt ist, ob ich die Ressourcen dafür habe und wie ich alles unter einen Hut bekommen sollte. Irgendwann hat sich die Gelegenheit ergeben sich mit Ellen zu dem Thema auszutauschen und es stellte
Angela Heykamp & Ariane von Winzigerode, Kurs 5 & Kurs 3Leitung AG Professionals Exklusiv-Event für Femtec Senior Professionals – es ist konkret! Was könnte uns mehr antreiben, Ideen anzupacken, als ein überwältigendes Feedback und das Gefühl, den Nagel auf den Kopf getroffen zu haben?! Im Juni 2015 haben Ariane und ich auf unsere Interessenabfrage zu einem Exklusiv-Event für Femtec Senior Professionals so viele tolle Antworten bekommen, dass wir direkt angefangen haben zu
Ich habe dieses Jahr meinen lang geträumten Traum von einer Riesen-WG im Grünen verwirklicht. Ich hatte zuvor schon oft mit vielen Freunden darüber geredet, wie schön es wäre, wenn alle nah beieinander wohnen würden und man sich zusammen um ein gemeinsames Nest zu kümmern. Dieses Jahr fand ich, dass es des Redens genug sei und da ich mich aber noch zu jung fand, um gleich einen ganzen Bauernhof zu kaufen,
Karin Heil, Kurs 13 „make it happen“ muss nicht heißen, dass man sich etwas schon lange vorgenommen haben muss. Manchmal ist es die schnelle Idee zwischendurch, die den Unterschied macht, wenn man sie anpackt! Das diesjährige Sommerfest 2015 der Femtec in Berlin war gleichzeitig das Ende meiner Vorstandszeit nach zwei Jahren. Julie Assiamah und ich würden eine kurze Rede zum Vorstellen des Vereins halten. Am Abend davor habe ich per
Annika Utz, Kurs 6Leitung RG Stuttgart Am Anfang war die Idee, während Mutterschutz und Elternzeit nicht auf spannende Femtec-Begegnungen und Karrieregespräche verzichten zu müssen, sondern diese sogar tagsüber umzusetzen. Anfang November fand dann der erste Tagsüber-Stammtisch „mit Kind und/oder Kugel“ der RG Stuttgart mit 5 Femteclerinnen plus 3 Kindern und 2 Bäuchen statt. Fazit: tolle Gespräche, machen wir bald mal wieder!
Leitung RG InternationalJulie Nana Assiamah, Celine Geiger, Milena Quitnatt Jede von euch, die schon einmal bei einem Lesezirkel dabei war, kennt das. Am Ende jedes Zirkels wird eine kleine Sache aus der Diskussion in die Tat umgesetzt. Ein Punkt davon in diesem Jahr war ein 18-Monate Plan. Dabei haben wir unter anderem uns auch wieder die Standort- und Zielbestimmungsunterlagen aus dem damaligen Kurs angeschaut. Wir haben uns nun gedacht, dass
Samira Gruber, Kurs 22Leitung AG Role Models Wir haben Girls macht Mint zum ersten Mal im April in Darmstadt durchgeführt und Ende November ein zweites Mal. Dabei wurde die Ausstattung komplett von der Zonta Darmstadt gesponsert! Das hat mir im Speziellen gezeigt, wie toll die Organisation eines Events im Alumnae Verein klappt, wenn sich ein paar Mädels zusammentun. Das Feedback der Schülerinnen war großartig und die Plätze innerhalb weniger Tage
Verena Klapdor, Kurs 7Mitglied des Vereins im Beirat des Femtec.Alumnae e.V. Es gibt eine neue Seite auf der Homepage! Dank Verena Klapdor vom Homepage-Team kann endlich das Gesicht zum Posten im Verein nachgeschaut werden… Jede AG- und RG-Leitung stellt sich kurz vor. Schaut gleich mal rein! Die Seiten findet Ihr hier.
AG Neue MitgliederMadlen Hopp, Zäzilia Seibold, Maria Böhm & Lilly Wu Nach dem Vereinsintro im September 2014 dachte sich die frisch gegründete AG Neue Mitglieder: Da geht noch mehr! Der Plan: Schon während der Exkursion die Careerbuilding-Teilnehmerinnen mit dem Verein in Verbindung bringen. Gesagt, getan! Unter dem Motto „Exkursions-Upgrade: Careerbuilding meets Femtec Alumnae“ haben sich im März und Oktober an verschiedenen Standorten aktive Alumnae mit den Mädels aus den Kursen
Marion ZeßnerFemtec.GmH, Business Administration Ich war im August für einige Tage mit meiner 13-jährigen Tochter für einige Tage in Paris, das hatten wir uns schon lange vorgenommen – und nun endlich umgesetzt! Eiffelturm, Notre Dame, Seine, Shoppen auf den Champs Elysées – schön, einmal wieder in dieser wunderschönen Stadt gewesen zu sein. Viele Grüße aus der Femtec von Marion Zeßner
Celine Geiger, Kurs 19, Leitung RG International Liebe Femteclerinnnen, Ich glaube es ist fast allen klar, dass mein Highlight zum Motto in diesem Jahr auf jeden Fall die VDI Ingenieurgeschichten waren. Vielen Dank noch einmal an Karin Heil, die das alles in die Wege geleitet hat und am ersten Drehtag viele tolle Bilder gemacht hat. Wer das Video noch nicht gesehen hat, hier noch einmal: Da die VDI Ingenieurgeschichte aber
Franka Schröder, Kurs 8 Nach 5,5 Jahren Schweiß und vielen Tränen habe ich letztes Jahr um diese Zeit meine Doktorarbeit bei meinem Doktorvater eingereicht. Kurz nachdem ich die Tür von seinem Büro hinter mir geschlossen habe, hatte ich einen Anruf aus Italien von der Personalabteilung der Scuderia Toro Rosso. Der Personalchef hat mir eine Position als PIV System und Windkanal Ingenieurin in England angeboten, den ich auch angenommen habe. In
Verena Grass, Kurs 2 Zum Motto „Ideen anpacken! – Make it happen“ fällt mir für 2015 folgendes ein: Für den Verein:Es hat geklappt, dass ich die Femtec mit vor die Kamera gebracht habe. Die ARD hat Alumni der TU Berlin porträtiert und mich dazu von der TU Berlin ausgewählt. Diese Gelegenheit habe ich genutzt und auch einen Teil über die Femtec drehen lassen. Es war schon lange mein Vorsatz, uns
Anna Nelles, Kurs 9 In die Staaten umgezogen um der wissenschaftlichen Herausforderung zu folgen, dazu effizient mit zwei Monaten Vorlauf eine Hochzeit organisiert und jetzt schon in der Antarktis um im Rahmen eines Forschungsprojektes Neutrinos zu detektieren. Zur Zeit sind meine Kollegen und ich die einzigen drei Menschen in Moore’s Bay auf dem Ross Eisschelf. Das Eisschelf hat etwa die Größe Frankreichs. Wir sind Teil des Proof of Principle für
Maria Böhm, Kurs 19, Vorstandsmitglied, Ressort Mitglieder Die BP Lingen ist ein kleiner Standort von BP im Emsland. Als ich das erste Mal Lingen hörte, musste ich erst auf der Deutschlandkarte suchen, wo das lag. Das Emsland gefällt mir sehr gut und um unseren kleinen Standort etwas bekannter zu machen, habe ich mich dafür eingesetzt, dass die nächste Innovationswerkstatt des Careerbuilding-Programms der Femtec.GmbH bei BP in Zusammenarbeit mit unserem Standort
Leiterinnen der RG StuttgartAnnika Utz, Claudia Stölzle, Maren Scholz & Rebecca Schuster „Ideen anpacken! – Make it happen“ – Wir haben die Übergabe der RG Stuttgart Leitung angepackt!Maren und Claudia werden Rebecca und Annika in 2016 ablösen. Ganz herzlichen Dank an dieser Stelle für die Freude und die Energie, mit der ihr die RG geleitet, inspiriert und zu dem gemacht habt, was sie heute ist!
Julia Ledergerber, Kurs 16 « Ideen anpacken! – Make it happen » hat bei mir in diesem Jahr bedeutet: « Koffer packen und ein PhD in Québec beginnen! » Nach drei Jahren als Projektingenieurin in der Privatwirtschaft, habe ich mich nun doch noch für ein Doktorat entschieden. Dies hat mich diesen Sommer ins französischen Kanada geführt, wo ich ein Doctorat en Génie des Eaux begonnen habe. Ich freue mich auf die
Hannah Baumert, Kurs 18 Mein persönliches Highlight zum Jahresmotto 2015 „Ideen anpacken! – Make it happen“ war eindeutig das Femtec Couchsurfen! Durch den vielen tollen Zuspruch fühlte ich mich wirklich angespornt, der Idee Taten folgen zu lassen – und das mit Unterstützung von Alumnae und Aktiven! Entsprechend konnten wir schon im Herbst die erste Liste veröffentlichen 🙂 Seitdem… hat mindestens eine Alumna eine alte Freundin in der Liste wiedergefunden haben mein Freund
Ellen Wieland, Kurs 19Vorstandsmitglied, Ressort Öffentlichkeitsarbeit Mein persönliches Highlight zum Thema „Ideen anpacken! – Make it happen“ war direkt zu Beginn des Jahres die Organisation der Crowdfunding Kampagne der Getränke für den diesjährigen Networking Day. Ich bin immer noch begeistert, dass so viele mitgemacht haben und einen Beitrag dazu geleistet haben, dass der Networking Day 2015 ein entspannter Abend ohne Getränkebons war! Vielen Dank an dieser Stelle nochmals an alle,
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Anna Lasota, Kurs 4 Ich habe spontan ganz viele Erfolgserlebnisse 2015 gehabt: Meine kleine Tochter (Mimi, 3 Jahre) kam in den Kindergarten, ist „stubenrein“ geworden und wir haben endlich den Wickeltisch aus dem Badezimmer entfernt! Ein riesen Erfolg! Die Grosse (Rosa, 6 Jahre) wurde eingeschult, in Kopenhagens Deutsch-Dänischer Schule. Sind sehr froh, dass wir einen Platz bekommen haben (es ist die älteste Deutsche Schule im Ausland, wurde 1700 irgendwas gegründet)
Sandra Flügge & Madlen Hopp, Kurs 16 & 18Forums-Team, Leitung AG Homepage & AG Neue Mitglieder Es taucht regelmäßig auf, und ist auch schon diverse Male baden gegangen: das Femtec.Alumnae Forum! Jetzt haben wir das Thema nochmal richtig angepackt und es scheint endlich schwimmen zu lernen.Seit der MV im Oktober haben wir ein Forum und so wie es momentan aussieht überleben wir zum ersten Mal in der Geschichte des Alumnae
Der VorstandJulie Nana Assiamah, Maria Böhm, Steffi Heine, Ellen Wieland Liebe Mitglieder, es ist wieder soweit – Weihnachten naht und damit ist es Zeit für den Femtec.Alumnae Adventskalender! Diese schöne Tradition, die nochmal einen tollen Rückblick auf das (Vereins-) Jahr bietet wollen wir beibehalten und auch dieses Jahr wieder mit Leben füllen. Was steckt in diesem Jahr drin?Diesmal werdet Ihr jeden Tag ein Highlight passend zum diesjährigen Jahresmotto „Ideen anpacken!
Daniela Dirnberger, Kurs 6Vorbild Mami Mein +1 Highlight ist, dass es immer (mindestens) eine gibt die auf ein Problem einen Rat, auf eine Frage eine Antwort, oder einfach so einen anderen Blickwinkel oder eine Meinung hat. So viele, und vor allem so viele verschiedene, Vorbilder zu haben gibt mir immer wieder Kraft und Mut wenn etwas nicht so gut läuft („Sometimes you win, sometimes you learn“). Und ganz besonders toll
Zäzilia Seibold, Kurs 13AG Neue Mitglieder – neues Vereinsintro Mein +1 war das Vereinsintro, bei dem wir vor 40 Femtec.Studentinnen vom unseren Erfahrungen im Femtec.Alumnae-Verein berichten konnten. Dabei habe ich einmal mehr für mich selbst gemerkt, was für eine tolle Gemeinschaft wir im Verein sind und wieviel ich durch die Vereinsarbeit schon dazu gelernt habe! Es bereitet Freude zu sehen, dass wir jedes Jahr so viele tolle neue Mitglieder aufnehmen
Julie Nana AssiamahPR-Workshop & Vorstandswahl & Doppelspitze Mein Jahr 2014 war quasi ein (beinahe) tägliches einziges Netzwerk leben! +1 Erlebnis! 🙂VorstandswahlVon meinem Versuch eine RG Saarland zu gründen, über meine Kandidatur und Wahl zum Vorstand für Finanzen und Verwaltung, die Mitgliederversammlung, die Übernahme der RG International als 2. Doppelspitze, mein Berufsstart bei Bosch oder der erste private Femtec@Bosch Brunch. Alles war verbunden mit vielen tollen persönlichen Kontakten und Gesichtern zu
Christian Birkholz, TrainerMein Netzwerk Leben +1 beim Kreativcamp Mein +1 Highlight war eindeutig das Berlin Kreativ Camp 2014.Das fing schon mit der tollen Zusammenarbeit mit Ursula bei den Vorbereitungen an. Und dann folgte ein spritzig, kreatives Weekend in Berlin mit Atelierbesuchen, Bunkerbesichtigung, Drachensteigen auf dem Tempelhofer Feld inkl. Minigolf, Theater in den Sophiensälen, viele tolle Gespräche und ganz viel Spaß! Das war auch für mich wieder sehr anregend und inspirierend.
Steffi Heine, Kurs 5Zonta Mentoring Ein Highlight für mich war meine Teilnahme am Mentoring Programm des Femtec.Alumnae e.V. in Kooperation mit der Zonta. Mit pfiffigen Fragen und persönlichen Erfahrungen hat meine Mentorin mir neue Perspektiven eröffnet, ich konnte mich selbst noch besser kennenlernen und habe Kontakt zu spannenden Personen bekommen. Ich kann das Mentoring Programm nur jeder empfehlen die Lust hat tolle Menschen kennenzulernen und an ihrer Zukunft zu arbeiten.
Anne-Catrin Ludwig, Kurs 16Inaktive wieder aktiviert Ein persönliches +1 im Verein & der RG:Ich habe eine seit Jahren inaktive Person wieder für Femtec & den Alumnae-Verein sensibilisiert, sie war daraufhin im September mit beim Femtec-Wochenende in Berlin und nimmt am KIM-Projekt teil. Das hat mir gezeigt, dass man inaktiven Personen erst einmal zeigen muss, was im Verein alles passiert und es für Möglichkeiten bietet und wie viele (ungenutzte) Potentiale bei
Wir blicken zurück auf ein tolles Jahr 2014! Ein Jahr voller Energie und Austausch, mit intensivem Netzwerken, angeregten Diskussionen, sei es persönlich oder per Mail, mit bereichernden Veranstaltungen, Seminaren, Workshops, Vorträgen, große und individuelle Treffen und den Höhepunkten bei Sommerfest, Networking Day und Vereinsreview sowie Mitgliederversammlung in Berlin. All das war nur gemeinsam mit euch allen möglich. Das Jahresmotto „Netzwerk leben! +1“ und das Jahr 2014 mit euch zu gestalten
Antje Lode, ZONTA, BeiratsmitgliedNetworking Day 2014 Das eindrucksvollste Erlebnis, wie Netzwerk gelebt werden kann, war für mich der diesjährige Networking Day. Die Thematik bestimmte durchgängig und konsequent die Veranstaltung und bereitete das anschließende Aktive Netzwerken mit Abendimbiss in idealer Weise vor. Ich hatte das Glück, an meinem Tisch nur Alumnae zu treffen, die ich noch nicht kannte. Nach der Kennlernphase entspann sich ein intensives Gespräch mit Meike Zehlike, auf ihren
Katrin Schell, Kurs 18Einmal zurück-genetztwerkt In diesem Jahr war mein persönliches +1-Highlight, dass ich das erste Mal von einer Alumna aufgrund meines Profils auf der ZDB kontaktiert wurde.Für Praktika, Diplomarbeit und Berufseinstieg habe ich häufig die ZDB bemüht, um von den Erfahrungen der anderer Alumnae im Verein zu profitieren. Vor kurzem wurde ich wegen Informationen zu meiner aktuellen Arbeitsstelle angeschrieben und konnte so auch mal aktiv „zurück-netzwerken“.
RG ZürichSilvesterlauf Am 14. Dezember nahm die RG Zürich am Silvesterlauf in der Stadt Zürich teil – 5km, wohlgemerkt verkleidet! Muskelkatergeschichte am nächsten Tag!
Sandra Flügge, Kurs 16Treffen mit jeder Femteclerin Mein +1 hat mit der Planung des Networking Days begonnen und wird wohl nicht so schnell enden. Jede Alumnae macht jedes Treffen einzigartig und jedes Mal lerne ich mind. eine neue Alumnae kennen. Ich wünsche mir für das kommende Jahr noch mehr +1 Momente zu erleben und neue Alumnae kennen zu lernen.
Rebecca Schuster, Kurs 12Chef-Zitat: “Wir brauchen mehr Kolleginnen von Femtec” Zufällig habe ich freudestrahlend eine Femteclerin im Eingangsbereich zu unserer Abteilung begrüßt – da kam auch schon unser Abteilungsleiter, mit dem sie einen Termin hatte.Erst in der Woche zuvor hatten wir uns bei Femtec.Hautnah in Stuttgart kennen gelernt.Nicht nur mich hatte ihr Fachgebiet der Textilfertigungsprozesse in den Bann gezogen.Auch der Entwicklungschef fand die eröffneten Möglichkeiten begeisterungswürdig. Technik ist schon faszinierend,
Liebe Ladies, hinter dem letzten Türchen, der 24, haben wir unseren Weihnachtsgruß als Podcast versteckt.Wir blicken zurück auf ein tolles Jahr 2013: Ein Jahr voller Energie und Austausch, mit intensivem Netzwerken, angeregten Diskussionen, sei es persönlich oder per Mail, mit bereichernden Veranstaltungen, Workshops und der Geburstagsfeier, und voller Inspriation und Engagement!Vielen Dank für all eure individuellen Impulse, Aktionen und Beiträge. Die Zeit mit euch hat uns unglaublich motiviert und Spaß
Von Wein-Erstis zu gefühlten Doktoren in zwei Stunden bei fantastischem Käse und Pasteten in einer gut durchmischten Frauenrunde. So war unser erstes gemeinsames Weinseminar in der Berliner Weinhandlung Passion Vin. Die perfekte Mischung aus Genuss und technischen Details. Alle 6 von Alain servierten Weißweine bestanden aus nur einer Rebsorte. Je später der Abend umso teurer wurden die Weine. Und auch die Stimmung stieg mit jeder Kostprobe. Geschmack und Preis hängen
Liebe Mitglieder, der Dezember ist da – und mit dem Dezember auch wieder eine besondere Aktion für euch! Man kann es fast schon Tradition nennen, denn auch in diesem Jahr gibt’s den Femtec.Alumnae Adventskalender für euch. Was steckt in diesem Jahr drin? Ihr werdet hinter 24 Türchen die persönlichen „Netzwerk leben! +1“-Highlights unserer Mitglieder bestaunen können, die Vielfalt unseres Vereins noch besser kennenlernen, und bestimmt die ein oder andere Anregung
Edelgard Bulmahn, Beiratsmitglied „Mein persönliches „Netzwerk leben + 1 Erlebnis“ 2014 war die Podiumsdiskussion „Chefinnensache“ an der Uni Hannover, weil hier so viele engagierte und interessante Frauen zusammenkommen, die sich aus den unterschiedlichsten Bereichen vernetzen. Genau das brauchen wir!“
Karin Heil, Kurs 13Vorstand ÖffentlichkeitsarbeitProjektleitung Film Josephine Zilz und Silvia Lettau Das Jahr 2014 steckte voller toller Begegnungen, Inspirationen und Aktivitäten, wo gerade die kleinen Dinge das Besondere +1 ausgemacht haben. Und als Highlight hab ich mir das Filmprojekt rausgepickt. Mh, ein Film als +1? Catha und Felix im Europapark – danke an das Filmteam! Gestartet wurde das Girls-macht-MINT!-Filmprojekt als Ergebnis der MV im September 2013, und schon im Januar
24. Dezember – Herzlichen Dank & Fröhliche Weihnachten! Das Jahresmotto „Netzwerk leben! +1“ und das Jahr 2014 mit euch zu gestalten hat uns unglaublich motiviert und Spaß gemacht. All das war nur gemeinsam mit euch allen möglich. Im Adventskalender hatten wir jeden Tag ein +1-Highlight unserer Mitglieder hinter einem Türchen versteckt. Und weil bestimmt nicht alle von euch die Gelegenheit hatten, sich diese im Detail durchzuschauen, haben wir alle Beiträge
Julia Ledergerber (Kurs 16) und Verena Tschirner (Kurs 21)RG Zürich Leiterinnen 08.02.2014 – Winterplausch Ein voller Magen und ganz viel Spass bei unserem Winterplausch: Gemeinsam fuhren wir nach Fideris in die Heuberge, um im Bergrestaurant eine richtig grosse Portion Fondue zu essen und uns dabei ausgiebig auszutauschen – anschliessend hiess es: Ab auf die Schlitten! Die wilde Fahrt kann beginnen – für Spass war gesorgt! Und unser ganz persönliches +1:
Annalena Wernz, Kurs 26Besuch in Aachen Mein +1 Highlight war das Wochenende im November, an dem wir in Aachen Mädels aus unserem Kurs zu Besuch hatten, die wir erst seit September kennen und gemeinsam ein tolles Wochenende verbracht haben mit vielen lustigen Aktivitäten und guten Gesprächen, als ob wir uns schon ewig kennen.
Weihnachten rückt näher – einen guten Start ins 4. Adventswochenende!
Verena Klapdor, Kurs 7Beiratsmitglied: Mitglied des Vereins im Beirat des Femtec.Alumnae e.V. Mein persönliches +1 Highlight war in diesem Jahr, dass ich immer noch Kontakt zu meiner Mentorin aus dem Mentoring Programm mit der Zonta habe. Im Sommer haben wir eine tolle Radtour im Duisburger Nordpark unternommen. Am Morgen vor der Beiratssitzung am 21. November 2014 treffen wir uns zum Brunchen – ich freue mich schon auf die weiteren Treffen!
Cecile Müller, Kurs 4 und Anne-Katrin Ludwig, Kurs 16RG Rhein-Main-Neckar Leiterinnen Cecile:Mein +1 ist Anne-Catrin; die Einrichtung einer Doppelspitze bei der RG Rhein-Main-Neckar ist auf jeden Fall eine Bereicherung für die RG. Anne hatte ja gleich die Idee mit dem Jumping Dinner in Darmstadt, was dieses Jahr unser Highlight war! Anne-Katrin:Ein schöner Samstagnachmittag im Oktober, in 6 Wohnungen laufen für 2×3 verschiedene Gänge die Kochplatten heiß, davor stehen 12 fröhliche,
Angela Heykamp, Kurs 5AG Professionals Leitung, gemeinsam mit Ariane Wintzingerode Ich hatte so einige +1 Highlights dieses Jahr, aber eins war sicherlich ein WE in Zürich, das mit den Tipps der Mädels aus der RG Zürich einen ganz tollen, persönlichen Charakter bekommen hat! Lieben Dank an die RG Zürich für eure persönlich Insider-Tipps für „Zürich entdecken mit Kind“! Mit Euren Tipps haben wir sehr schöne Ecken der City erkundet und
Alexandra MiethBerliner CBP SS04, RG Leitung Berlin Mit einem guten französischem Wein im Blut, wird da Netzwerken noch leichter. Unser Abend in der französischen Weinhandlung Passion Vin war daher mein +1 Highlight in diesem Jahr. Besonders toll: unter den 11 Damen, die sich zum Teil kannten und zum Teil noch nicht, waren 2 Nicht-Femteclerinnen, die sich für unser Netzwerk interessieren und den Abend mit uns verbracht haben.
Madlen Hopp, Kurs 18Leitung AG Neue Mitglieder zusammen mit Maria Böhm, Mitglied PR AG Mein persönliches +1 war nicht nur ein bestimmter Augenblick. Los ging alles im März, bei meinem allerersten Vereins-Review. Ich war ziemlich gespannt, was da eigentlich so gemacht wird und wie mich „die alten Hasen“ in ihre Reihen aufnehmen werden. Es gab vier Themen, doch eines hat mich direkt angesprochen – Nachwuchssicherung: „Wir können wir den Verein
Nach dem Beitrag über Debbie Sterling am 6. Dezember drehen wir den Spieß um: jede von uns ist ein Role Model! Im persönlichen Umfeld ein Vorbild für Frauen in Ingenieur- und Naturwissenschaften zu sein, ist ein toller Anfang. Ein weiteres schönes Beispiel wie man als Role Model mit wenig Aufwand aktiv werden kann, ist die folgende Website von engineergirl.com. Die Seite bietet nicht nur Hintergrundinformationen zum vielseitigen Beruf und Tätigkeitsspektrum
Rebecca Schuster, Kurs 12Leitung RG Stuttgart zusammen mit Annika Utz März 2014: RG Stuttgart Treffen Kellner bemerkt zu dem versammelten Femtec-Stammtisch: „Ihr unterhaltet euch so beruflich, stimmts? Mit so einem Thema und Inhalt – und ihr arbeitet alle im gleichen Bereich. Irgendwas mit Medien?“ November 2014: Geburtstagsparty AnnikaNeuankömmling auf der Geburtstagsparty rein mit Damen und überwiegend mit Alumnae besetzt: „Bei euch ist die Technik-Ecke, oder? Ja, das hab ich mir
Celine Geiger, Kurs 12Leitung RG International, Leitung AG PR zusammen mit Katrin Schell Mein „Netzwerk leben! +1“-Highlight in diesem Jahr war definitiv das Treffen mit Julia in San Francisco. Es war ein super Zufall, dass Julia um das Sommerfest herum Urlaub an der Westküste gemacht hat und wir beide zu der Zeit den Engagementpreis gewonnen haben. Das haben wir einfach zum Anlass genommen, um uns in San Francisco zu treffen
Das Wochenende steht vor der Tür, ab auf den Weihnachtsmarkt! Weihnachtsmarkt-Saison! – Welcher Glühwein-Typ bist du? via Süddeutsche Zeitung Magazin
Ladies, der Dezember ist da – und mit dem Dezember auch wieder eine besondere Aktion für euch!Man kann es fast schon Tradition nennen, denn auch in diesem Jahr gibt’s statt Weihnachtskarten den Femtec.Alumnae Adventskalender, für den ihr eure Schokolade hinter den anderen Türchen links liegen lassen werdet. Was gibt’s im diesen Jahr?Diesmal werdet ihr hinter 24 Türchen die persönlichen „Netzwerk leben! +1“-Highlights unserer Mitglieder bestaunen können, die Vielfalt unseres Vereins
Ladies, heute wollen wir euch eine Methode vorstellen, mit der ihr eure Aufgaben schneller und zuverlässiger erledigt bekommt.Einen ersten Einblick bekommt ihr mit David Allen’s TEDx Vortrag. David Allen ist der Erfinder der Methode. Falls euer Interesse geweckt ist, dann schaut euch auch mal seine Bücher auf Amazon an.
Einen frohen 2. Advent wünschen wir euch!
Schon Gedanken über eure Weihnachtswünsche gemacht? Vielleicht wäre das ja was für euch: Jaja, der Weihnachtsmann hat’s auch immer schwerer!
Ladies, der Dezember ist da – und mit dem Dezember auch eine Überraschung.Wir haben umgesattelt, in diesem Jahr gibt’s statt Weihnachtskarten den Femtec.Alumnae Adventskalender, für den ihr eure Schokolade hinter den anderen Türchen links liegen lassen werdet: Gewinnt 24 Tage lang Einblick in den Berufsalltag unserer Alumnae! Die Ergebnisse der Pippi-on-tour Bilder, die im Rahmen des 5. Geburtstags von vielen von euch erstellt wurden, werden euch Tag für Tag zeigen,