Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein.
Auf geht es in die neue Runde! Das interne Mentoring Programm von Femteclerinnen für Femteclerinnen kurz: FAMe.
FAMe adressiert ausschließlich an Studentinnen und Berufseinsteigerinnen mit maximal zwei Jahren Berufserfahrung. Für insgesamt 12 Monate werden Mentorin und Mentee eine gemeinsame Reise beschreiten und voneinander lernen. Ziel des Programmes ist die Unterstützung der Vereinsmitglieder in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und natürlich die innige Verknüpfung unseres einzigartigen Netzwerkes. Die Themen für das Mentoring Programm sind individuell und können von der Wahl des ersten Arbeitgebers bis hin zur Work/Life-Balance-Gestaltung oder der generellen Karriereplanung reichen. Im Kick-Off Termin werden die Teilnehmerinnen auf das Mentoring vorbereitet. Die Tandems können sich gegenseitig kennenlernen und über Erwartungen und Ziele für die Mentoring-Zeit austauschen. Mit Handlungsempfehlungen und einem Leitfaden unterstützen wir sie bei den ersten Schritten, um die gemeinsame Zeit optimal zu nutzen. Außerdem bekommen die Tandems wertvolle Tipps über die Durchführung einer erfolgreichen Mentoring-Beziehung sowie Erfahrungsberichte von ehemaligen Mentorinnen und Mentees.
Andrea El-Hawari, Svenja Krause, Anja Schwenzfeier, Amelie Größler
Andrea El-Hawari, Svenja Krause, Anja Schwenzfeier und Amelie Größler sind Mitglieder der AG Mentoring und neben weiteren Damen verantwortlich für das FAMe Programm. Die AG Mentoring organisiert und betreut die Mentoring-Programme des Vereins: das Zonta Mentoring Programm für Berufstätige mit mehr als zwei Jahren Erfahrung und FAMe das interne Mentoring Programm für Studentinnen und Berufseinsteigeinnen. Svenja, Andrea und Christin sind in der AG aktiv geworden, nachdem sie selber an dem Zonta Mentoring Programm als Mentee teilgenommen haben.
Empfohlenes Erfahrungslevel: keins
Teilnahmebeschränkung: Nur die Tandems von FAMe plus die AG Mentoring können teilnehmen.
Anmeldung: Über Eventbrite