Gehalt sich wĂŒnschen ist nicht schwer - Gehalt zu verhandeln umso mehr

»Gehalt sich wĂŒnschen ist nicht schwer – Gehalt zu verhandeln umso mehr 📝

Gehalt sich wĂŒnschen ist nicht schwer – Gehalt zu verhandeln umso mehr 📝

Eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung braucht strategische Vorbereitung und standfeste Argumente. Viele Arbeitnehmer sind sich nicht sicher, welches Gehalt fĂŒr ihre Position wirklich angemessen ist. Oder könnten Sie beispielsweise verhindern, dass Ihnen „Todschlagargumente“ entgegnet werden und Sie nicht „mundtot“ machen? Wie transportieren Sie Sicherheit und SouverĂ€nitĂ€t, wenn es an dieses (fĂŒr viele doch noch heikle) Thema geht? In diesem Workshop betrachten wir die gesamte Vorgehensweise, angefangen mit der Gehaltsfindung, ĂŒber die eigene Wahrnehmung ihres Standings bis hin zur Strategieentwicklung fĂŒr Ihre guten GrĂŒnde, den stichhaltigen Argumentationsaufbau. Know How und Tipps aus der Personalabteilung eines Konzerns ist inclusive. Denn schließlich soll „Ihr Gehalt gehaltvoll sein, damit Ihnen Ihr Arbeitsplatz so richtig gut schmeckt!“

ILONA SINNO

Ilona Sinno ist HR-Expertin, zertifizierte Trainerin und Coach. Als HR-Expertin war sie ĂŒber zwei Jahrzehnte in verschiedenen Management Groups eines fĂŒhrenden deutschen Konzern tĂ€tig und betreute FĂŒhrungskrĂ€fte in der strategischen Umsetzung der Konzernziele. Im operativen GeschĂ€ft lag ihr Schwerpunkt im gesamten Recruiting Prozess. Sie ist der Profi bei Gehaltsverhandlungen und beherrscht diesen Part von allen Seiten. DarĂŒber hinaus war sie verantwortlich fĂŒr die Begleitung von Assessment-Center-Verfahren und der Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen (Outplacement).

„Ist das, was ich tue, noch das Richtige fĂŒr mich und ist der Beruf des HR Business-Partners im Konzern noch meine ureigenste Berufung?“ Mit dieser Frage konfrontiert traf sie ihre Entscheidung, den Konzern zu verlassen und ihren Beruf zur Berufung zu machen.

Bei confido coaching contor GmbH hat sie seit 2016 ihre neue berufliche Heimat gefunden. Leidenschaftlich befĂ€higt sie Menschen jeglicher Couleur, an die eigene Vision zu glauben und unterstĂŒtzt dabei, Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Mit ihrem Knowhow liegt heute ihr Fokus in der Karriereberatung und damit fĂŒhrt sie ihre Kunden zu beruflichem Erfolg. Ihre lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsweise gestaltet aktive Karrierestrategien, begleitet VerĂ€nderungsprozesse, verleiht Sicherheit in der individuellen Potentialentfaltung und einer beruflichen Orientierung. Mit Hilfe ihrer Arbeitsweise entdecken ihre KundenInnen ungeahnte Potentiale, Möglichkeiten und Chancen, welche sie befĂ€higen, in ihren persönlichen Anliegen erfolgreich durchzustarten.

Empfohlenes Erfahrungslevel: Alle

TeilnahmebeschrÀnkung: 20 Personen

Anmeldung: leider nicht mehr möglich 

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