Führungsgespräche mit Fragen lenken

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Führungsgespräche mit Fragen lenken

Führung ist immer ein Balance-Akt zwischen organisationalem Handeln und persönlicher Zuwendung, beides greift Hand in Hand.
In diesem Workshop fokussieren wir auf die Steuerung von Führungsgesprächen. Verschiedene Führungsgespräche haben verschiedene Schwerpunkte, hier geht es ebenfalls um die Abbildung beider Seiten:
Repräsentation Unternehmensziele und Zuwendung, inkl. Leistungsmanagement zu*r Mitarbeiter*in.
Zunächst sehen wir uns die verschiedenen Führungsgesprächsarten an, überlegen Ziele und Ablauf je Gesprächsart.
Dann lernen wir, dass generell der Redeanteil von Führungskräften in Gesprächen mit Mitarbeitenden eher zu hoch ist – und wie wir das „reparieren“ – mit Fragen.
Hierzu wollen wir üben.

Empfohlen für Teilnehmerinnen mit Führungserfahrung

Luise Schneider ist Head of Organizational Learning, Talent & Inclusion bei Coca-Cola Europacific Partners, Deutschland.
Sie blickt auf 20 Jahre Erfahrung in HR, unter anderem als Leitung Personalentwicklung in einem Institut für Künstliche Intelligenz und als Partnerin in einer Beratungsfirma. Sie hat u.a. mehrere Coaching-Ausbildungen.

Luise gewann 2018 den Femtec Leadership Award, 2019 den Best Chance Award der Fraunhofer Gesellschaft (für Gleichstellungserfolge) und 2020 den Deutschen Personalwirtschaftspreis. Luise war 2020-2022 Mitglied der Jury des FTA Felicitas-Preises.