⭐️🔐Toxische Dynamiken und wie man ihnen begegnen kann

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⭐️🔐Toxische Dynamiken und wie man ihnen begegnen kann

Warum stehen grade gute und engagierte KollegInnen manchmal plötzlich im Kreuzfeuer? Wie entstehen toxische Dynamiken und gibt es Frühwarnzeichen? Kann man sowas heil durchstehen und wenn ja wie? Entlang meiner eigenen Erfahrungen mit unterschiedlichen Arten von toxischen Dynamiken im Top Management möchte ich auf der einen Seite helfen diese frühzeitig zu erkennen und Mut machen sich ihnen zu stellen und auf der anderen Seite im Austausch aus weiteren Beispielen die Erfahrungen ergänzen. Wenn du vor ähnlichen Herausforderungen stehst, ungute Situationen beobachtet oder sogar selbst erlebt hast oder wenn du einfach neugierig bist und dich das Thema interessiert, dann ist das genau der richtige Slot für dich. Ich freue mich auf einen spannenden Austausch!

Melde Dich an, wenn Du:
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit 5 Jahren Führung und mittlerweile auch Führung von Führungskräften sowie Budgetverantwortung übernimmst. Oder Du bist Selbstständig und stehst vor ähnlichen Herausforderungen (mit entsprechender Erfahrung).
Die 4 Experienced Sessions sind als Austauschformat konzipiert. Es profitieren also alle am meisten, wenn sie sich an den Diskussionen mit eigener Erfahrung aktiv beteiligen können.
Die Teilnehmerinnen Zahl ist auf 25 begrenzt.

Klicke hier für die Anmeldung.

Ich habe Wirt-Ing. Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionssystematik an der RWTH Aachen studiert, habe drei Kinder gekriegt und war ein Jahr in Sydney, Australien. Nach dem Studium sind wir nach Wien gezogen, wo ich bei der Rail Cargo Austria AG (Güterverkehr der Österreichischen Bundesbahnen – ÖBB) erst im Prozessmanagement angefangen, dann als Projekt die Digitalisierung übernommen habe und mittlerweile seid 5 Jahren auf Augenhöhe mit dem Vorstand die Transformation voran treiben darf. Ich habe mich eher selten an Vorgaben gehalten, schrittweise ein sehr konkretes Bild für mich entwickelt, bin meinen Werten treu geblieben und habe aus meiner „Andersartigkeit“ ein Markenzeichen gemacht. Diese Entwicklung wurde auch von weniger schönen Situationen begleitet, die ich nun gerne teilen möchte, um Mut zu machen sich auch dieser Art der Herausforderung zu stellen und vielleicht sogar anderen Frauen diese Erfahrung ersparen zu können.