NETZWERK leben, um KARRIERE zu fördern – die FTAcircles ermöglichen die Verbindung dieser beiden Leitsätze des FTA. Ihr Ziel ist es, die individuelle Weiterentwicklung durch die Vernetzung und den gegenseitigen Support innerhalb unseres Vereins zu fördern. Beispiele sind E-Teams, LeanIn oder Money Circles. Ein weiteres Format ist Working Out Loud – eine Peer-Coaching Methode, mit der ihr an individuellen Zielen arbeitet, eure Erfahrungen miteinander teilt und euch als wertvolle Impulsgeber auf diesem Weg unterstützt. Dabei entwickelt ihr in zwölf 60-minütigen Sessions in einer Gruppe von 4 – 5 FTAmitgliedern neue Routinen und Verhaltensweisen und lernt gemeinsam, wie ihr euer persönliches Ziel mithilfe eines Netzwerkes erreicht.
Du möchtest ein bestimmtes Ziel erreichen, eine weitere Kompetenz entwickeln oder strebst eine neue berufliche Herausforderung an? Dann ist dieser Slot genau das Richtige für dich. In diesem Workshop werden die verschiedenen Formate der FTAcircles kurz vorgestellt. Anschließend vertiefen wir die Methode WOL und starten neue FTAwol Circles. Daher solltest du nur an diesem Workshop teilnehmen, wenn du Interesse hast, im Anschluss in einem 12-wöchigen Circle mit weiteren FTAmitgliedern gemeinsam an deinen Zielen zu arbeiten.

Corinna Weber ist Ingenieurin bei der MTU Aero Engines AG und seit 2021 Mitglied im FTA. Da die Vernetzung zwischen den FTAmitgliedern eines ihrer Herzensthemen ist, ist Corinna im Verein unter anderem in der AG Mitglieder engagiert. Gemeinsam mit Miriam Koprek betreut sie die FTAcircles. Es begeistert sie, dass durch die verschiedenen Formate die beiden Leitsätze unseres Vereins #NETZWERKLeben und #KARRIEREFördern gelebt werden. Sie selbst war bereits Teil eines Money Circles.