Jahresmotto 2020 Das Motto des Jahres 2018 hat uns dazu aufgerufen, Ziele zu setzen und Visionen zu gestalten. 2019 hieß es dann mutig sein. Für uns war somit klar, jetzt muss es nach oben gehen. Im Jahr 2020 müssen wir die Führung übernehmen und nach oben streben. Daher heißt das Jahresmotto 2020: Die Visualisierung des Mottos wurde inspiriert durch das Zitat von Sheryl Sandberg: „If you’re offered a seat on
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Mein persönliches #BeBoldFor… in diesem Jahr – der Schritt in den Vorstand des Femtec.Alumnae e.V. Nachdem ich bereits in den letzten Jahren mit dem Gedanken gespielt habe, habe ich mich 2019 für den Vorstandsposten Mitglieder & Strukturen zur Wahl stellen lassen. Ich freue mich riesig über das Vertrauen der Mitglieder sowie über die Chance, den Verein gemeinsam mit einem tollen Vorstandsteam und vielen engagierten Frauen voran zu bringen und hierbei
Veränderung erfordert Mut. Mut etwas Neues zu tun und aus seiner Komfortzone herauszugehen. Für das Jahresmotto dieses Jahr hatte ich mir zum Ziel gesetzt öfters Nein zu sagen, vor allem auf der Arbeit. Eine meiner Komfortzonen ist es zu viele Projekte und Aufgaben anzunehmen. Der Grund dafür ist aber oft nur, dass ich andere nicht hängen lassen und enttäuschen will. Dadurch erledige ich häufig Aufgaben, die gar nicht zu meiner eigentlichen Rolle gehören.
FTAlive 2019 – Ein Rückblick der Projektleitung Ein Highlight meines Jahres 2019 war die FTAlive am 29./30.März in Berlin. Mit vollem Elan und einem Team von über 22 Femtec.Alumnae sind wir im Herbst 2018 nach der großen Gala gestartet. Anbei Fotos zur Erinnerung, das zukünftige Kernteam ist schon zu erkennen, ich vermisse noch Gudrun & Alex, die eigentlich den Stein zum Anstoß gegeben haben 🙂 Und es wurde großartig! Zur Erinnerung unsere
2019 stand für uns unter dem Stern eines kompletten Relaunchs unserer Öffentlichkeitsarbeit: Ein neues Logo mit angepasster Subline – ein großer Schritt nach 19 Jahren in orange/schwarz ? – eine neue Homepage, u.a. mit Testimonials einiger Alumnae, neue Materialien für Gewinnung neuer Studentinnen für das Careerbuilding-Programm und vieles mehr. Denn wir wollen viele weitere MINT-Studentinnen mit Mut zur Veränderung für die Teilnahme am Careerbuilding-Programm begeistern und neue Role Models für den Femtec.Alumnae e.V. schaffen. Nachdem das Programm nach außen viel mehr Glanz
Wer sagt denn, dass es in der KI keine Frauen gibt? Dieses Jahr hat das Fraunhofer IAIS 51% Frauen für ihre Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz eingestellt und ist dafür mit dem „BestChance“- Preis für Chancengleichheit von der Fraunhofer-Gesellschaft prämiert worden: https://www.iais.fraunhofer.de/de/presse/presseinformationen/presseinformationen-2019/presseinformation-191113.html „Wir haben jeden Stein umgedreht und geschaut, wo wir uns verändern müssen, damit wir auf allen Ebenen überzeugen. Es beginnt mit Recruitment-Standards, aber darf dort nicht aufhören.« Luise
Rückblick RG Karlsruhe Unsere Highlights sind unsere Stammtische, die egal, ob 4 Frauen sich zusammen finden oder aber auch 12, immer Spaß machen und inspirieren. Jeden Monat treffen wir uns am 10. des Monats an einem anderen Ort. Ein besonderer Ort war im Juli die Dachterrasse eines Karlsruher Wohnheims, mit Aussicht über Karlsruhe, zu dem uns Anke einlud. Wie immer, wenn Femteclerinnen zusammen kommen, packten alle mit an, sodass innerhalb
Am Tag vor dem ersten Adventssonntag hatten wir in Darmstadt ein erfolgreiches Girls Macht MI(N)T!-Event. Dreizehn Mädels aus drei unterschiedlichen Schulen haben an dem Experimentiervormittag im Merck-TU Darmstadt-Juniorlabor teilgenommen. Drei hochinteressante Experimente – Brennstoffzellen-Autos, Herstellung von Lippenstift und Lego Mindstorm Programmierung – wurden unter der Betreuung von fünf Femtec.Alumnae durchgeführt. Die Rückmeldungen waren sehr positiv. Die meisten Mädchen fanden die Dauer der Veranstaltung sogar zu kurz und wünschen sich mehr
Be Bold for Change – Aus der AG Neue Mitglieder wird die AG Mitglieder! Gemäß unseres FTA-Vereinsmottos „Be Bold for Change“ entschieden wir uns, unserer AG eine breitere Ausrichtung zu geben: Aus der AG Neue Mitglieder wird die AG Mitglieder. Seit dem FTAvereinsreview im Herbst 2019 überlegen wir gemeinsam mit dem Vorstand Mitglieder, Lea Schwarz, wie wir in der AG die beiden Themen Mitgliedergewinnung und Mitgliederaktivierung integrieren und voranbringen können.
Nach einigen Jahren Pause belebten etwa 35 FTAladies am Morgen des 30. August 2019 unser FTAreview wieder. Nach einem Warm Up zu unserem Jahresmotto #BeBoldForChange ging es in den Räumlichkeiten des GLS Campus im Herzen Berlins an die Gestaltung unseres Vereins. In sechs Workshops rauchten bei sommerlichen Temperaturen die Köpfe der Damen und es wurde intensiv zu folgenden Themen diskutiert: FTApitch – PR Elevator Pitch FTApartner FTAnetwork – Informelle Netzwerke
Seit einem Jahr gibt es das Girls Macht MI(N)T Projekt auch in Aachen! Zu Beginn hatten wir einige Schwierigkeiten mit der Suche nach einem geeigneten Raum und der Kommunikation mit der RWTH Aachen. Mittlerweile haben wir gute Ansprechpartner gefunden und können die Räume des Schülerlabors an der RWTH nutzen. Im Laufe des letzten Jahres haben wir nun schon zwei (bis zum Advent werden es drei sein!) erfolgreiche Experimentiervormittage durchgeführt. Sobald
Veränderungen gehören zum Leben. Wie der Wechsel der Jahreszeiten. Wenn ich von meinem Schreibtisch aus dem Fenster sehe, sehe ich nur noch einige wenige Blätter an der Kastanie im Garten unseres Wohnareals. Die Kastanie sieht ziemlich gerupft und schutzbedürftig aus. Wie immer fürchte mich vor dem Berliner Winter. Und doch freue ich mich auf die Adventszeit. In der Regel mag ich Veränderungen nicht so sehr. Wenn es gut läuft –
E-Team 2018 – gemeinsam zum Titel! Auch im Jahr 2018 startete bei der FTAlive im März wieder ein Femtec.Alumnae E-Team, um gemeinsam den Weg zum Doktortitel zu bestreiten. Ziel ist es, sich in dieser intensiven Zeit gegenseitig zu unterstützen, zu motivieren und zu coachen. Bei wöchentlichen Telkos setzen wir uns seit einem Jahr und acht Monaten jede Woche Ziele, überprüfen diese und finden gemeinsam Lösungen für Herausforderungen. Dabei nutzen wir
BeBoldFor“External“Change – was es für den FTA e.V. bedeutet, „Externe“ zu integrieren Habt ihr gewusst, dass wir seit über fünf Jahren den Verein für externe Mitglieder geöffnet haben? Der damalige Vorstand (Karin Cornelius, Stefanie Heine, Ursula Smolka und Julie Nana Assiamah) implementierte Ende 2014 einen Prozess, der bis heute gelebt wird. Das Ziel: Externe Frauen in den Verein aufzunehmen, deren Motive, Erfahrungen, Gestaltungswillen und Kompetenzen vergleichbar ist mit dem
Wer wir sind in 2019 Wer ist der Femtec.Alumnae e.V.? Was hat der Verein 2019 gemacht? Was sind unsere Ziele? Bilder sagen mehr als 100 Worte, daher findet ihr die Antworten in der neuen Infografik. Vielen Dank an Hannah Koch für die Visualisierung. Fragen und Anregungen an das FTAmarComs Team Professionalisierung des Vereinslogos Vor über 10 Jahren wurde unser Logo von FTAmitglied Svenja Hackenbroch entworfen und anschließen von Pia Pohlmann-Delbridge
Frankfurter Frauenzimmer Regionalgruppe Rhein-Main-Neckar – Jahresevent Teil 1 Am Freitag, den 06. September war es so weit! Wir trafen uns pünktlich zum Beginn der Führung durch die Frankfurter Innenstadt um 18:30 Uhr. Danach folgten wir 90 Minuten unserer Stadtführerin Elisabeth Lücke und lauschten gespannt ihren Berichten zu jenen Frankfurterinnen, die zu Lebzeiten großes geleistet haben, anschließend jedoch in Vergessenheit gerieten: Einer Sozialreformerin lag das Schicksal „gefallener“ Mädchen am Herzen, sie
Kommunikation und Zusammenarbeit (FTAcommunications) sind das A und O der Vereinsarbeit. Sie finden sich sowohl in unserem Motto – Technikbegeistert.Vernetzt.Engagiert. – als auch in unseren Zielen – als NETZWERK leben. – wieder. Außerdem arbeiten wir mit unserer Kommunikation darauf hin, unsere Vision (Frauen.Verändern.Gesellschaft.) zu erreichen. EXTERNE KOMMUNIKATION Teil unserer externen Kommunikation ist unser Social Media Auftritt auf folgenden Plattformen: Plattform Link Anzahl Follower (Stand 29.11.) Einsatz LinkedIn https://de.linkedin.com/company/femtec-alumnae-e-v 660 Professioneller
Adventsgrüße von der RG Zürich In der RG Zürich haben wir dieses Jahr mit einer gemütlichen Runde beim Bowling gestartet. Über das Jahr hinweg haben wir verschiedene Lokale, Pizzen und Getränke getestet und ausgiebig die Abendsonne am Zürcher See genossen. Dabei gab es immer wieder spannende Momente, von denen eine Alumnae zu erzählen hatte. Einmal ging es um einen Jobwechsel zu einer Professur mit ausnahmslos männlichen Kollegen, ein anderes Mal
Nutzt jetzt noch die Chance eure Vorbilder für den Felicitas-Preis 2020 zu nominieren – die Nominierungsphase endet am kommenden Sonntag den 8.12. um 24Uhr. Hier geht’s zur Infoseite und dem Nominierungsformular. Wieso ist uns eure Nominierung so wichtig? Wir möchten in unserer Gesellschaft langfristig ein Umdenken bewirken, das zu einer individuellen und verantwortungsvollen Gestaltung des beruflichen und privaten Umfelds führt. Diversität & Inklusion fördern Kreativität und verhindern „blinde Flecken“ bei
Unser Buchprojekt wird konkret und greifbar: Anfang des kommenden Jahres werden wir das Buch veröffentlichen. Ich kann nach wie vor kaum glauben, dass aus einem E-Mail-Aufruf, den ich vor drei Jahren an den magischen Femtec-Verteiler geschickt habe, ein echtes Buch entstehen kann. Was daran kaum zu glauben ist: Dass sich ein Team gefunden hat, das sich die ersten zwei Jahre gar nie persönlich getroffen hat Dass 5 von 6 Teammitgliedern
Liebe Alumnae,Der Austausch mit Euch liegt uns am Herzen. Jeder Stammtisch bietet die Möglichkeit für professionelle wie private Inspirationen. Folgend ein kleiner Jahresrückblick unserer Hauptstadt-RG: Ins Jahr starteten wir mit einer Einladung der Zonta zur Kinopremiere von „The Favourite – Intrigen und Irrsinn“, ein künstlerisch sehr interessant aufbereiteter Film der die englische Königin Anne porträtierte. Gelegenheit zum Netzwerken gab es beim kleinen Empfang vorab. Dank Anne Bergmann hatten wir die
Samstag, viertel nach neun, München: Die ersten Teilnehmerinnen kommen im Konferenzraum der TU München für den Experimentiervormittag GMM (Girls macht MI(N)T!) an. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde und einem Kennenlernspiel, sind alle hellwach. Die Helferinnen verteilen sich auf die drei Stationen, bei denen MINT zum Anfassen geboten wird. In kleinen Gruppen, außerhalb von Klassenzimmern, Hörsälen, und Meetingräumen probieren sich nun alle an den Experimenten. So werden an diesem Tag alle ihren
RG Aachen Heute erreichen euch viele winterliche Grüße von der Regionalgruppe aus Aachen! Auch in diesem Jahr haben wir uns monatlich zu Speis und Trank, zum Quatschen oder zur sportlichen Betätigung, mal in großer und mal in kleiner Runde zum Netzwerken getroffen. Zusätzlich zu vielen neuen Gesichtern aus den derzeit laufenden Kursen, die zu uns gestoßen sind, können wir hoffentlich bald ein externes Mitglied aufnehmen. In Aachen bleibt es also
Adventskalender gehören seit dem 19. Jahrhundert zum christlichen Brauchtum in der Adventszeit und zeigt die verbleibenden Tage bis Weihnachten an. Der virtuelle Femtec.Alumnae Adventskalender (FTAadvent) wurde 2013 vom damaligen FTAvorstand ins Leben gerufen und gehört seitdem zum festen Bestandteil des Vereins und ist sowohl ein Rückblick auf das vergangene als auch eine Vorschau auf das kommende Kalenderjahr. Inhaltlich wird der FTAadvent von Mitgliedern, Partnern, Förderern gestaltet…technisch seit Jahren von Annett