Die Speakerinnen wird online zugeschaltet sein. Flexibles Arbeiten ist eine wesentliche Stellschraube für mehr Vielfalt in den Unternehmen. Bisher wurden dabei vor allem Modelle für Bürotätigkeiten in den Blick genommen. Dass dies auch in der Produktion und im Schichtbetrieb gelingen kann, zeigt ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds gefördertes Projekt, dass unter Leitung der EAF Berlin bei der Volkswagen AG durchgeführt wurde. Zentraler Erfolgsfaktor ist
Der Speaker wird vor Ort dabei sein. Stress wird leider immer mehr in unserem Leben. Und er kann viel kaputtmachen. Aber man kann auch etwas dagegen tun. Ich möchte euch zwei Tools zeigen. Beide Tools sind so intuitiv, dass ihr sie nach dem Workshop ganz einfach in euren Alltag integrieren könnt. Ein Tool macht deutlich, warum wir alle so oft erschöpft sind und das andere hilft euch, wieder mehr Energie
Die Speakerin wird virtuell dabei sein. Am neuen Internet (Web3) nimmst Du mit elektronischen Geldbörsen (Wallets) und Transaktionen auf der Blockchain teil. Lerne die Grundlagen von Blockchain, Wallets und Web3 kennen. Du wirst erfahren, dass Transaktionen auf der Blockchain immer öffentlich einsehbar sind. Karina zeigt Dir, wie Deine Blockchain-Vermögenswerte durch Social Engineering mit Deiner Person verknüpft werden können. Erfahre, worauf Du bei der Einrichtung Deiner Wallet und ab der ersten
Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. Weibliche Expertinnen gerade mit MINT Hintergrund stehen bei der Besetzung von Aufsichtsgremien (z.B. Aufsichts- und Beiräte) hoch im Kurs. Das gilt für Großunternehmen ebenso wie für Mittelstand und Startups. Was aber erwartet mich in einer solchen Funktion? Was macht den Reiz aus? Was sind die Herausforderungen? Der Slot bietet Gelegenheit zum direkten Austausch mit erfahrenen Mandatsträgerinnen und FidAR Mitgliedern (Frauen in die Aufsichtsräte
Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. Wenn wir die Informationsflut, von der wir von allen Seiten überschwemmt werden, entgegnen wollen, müssen wir alle unseren Beitrag leisten und selbst effizienter kommunizieren, Signale (Kernbotschaften) zu verstärken und das Rauschen (Flut an unwichtigen Informationen) zu reduzieren. Dabei soll Data Storytelling uns helfen auch komplexe Sachverhalte, die auf Daten basieren, einfach und eindrücklich darzustellen. Das Ziel sollte sein, die Entscheidungsträger durch Data Storytelling
Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. Laut UIS-Daten (UNESCO-Institut für Statistik) sind 30 % der Forscher weltweit Frauen, und nur 2,4 % von ihnen kommen aus Afrika. Frauen in Afrika sind in den Bereichen Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft und Technologie (MINT) um eine Größenordnung unterrepräsentiert. Die geschlechtsspezifischen Verhältnisse sind außerdem von Land zu Land sehr unterschiedlich. Die LAFMAAL-Stiftung mit Sitz in Côte d’Ivoire hat sich die Förderung der Chancengleichheit für
Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. Eines der häufigsten Argumente gegen Elektrofahrzeuge ist die „Ladeangst“. Sie beinhaltet nicht nur die Sorge, dass zu wenig Ladepunkte vorhanden sind, sondern auch, dass diese nicht funktionieren oder das Auto einfach nicht schnell genug lädt. In diesem Slot wollen wir uns näher mit elektrischen Verbindungen im Fahrzeug auseinandersetzen: Was können Ursachen für langsames Laden sein? Welche Technologien können in der Zukunft die Ladegeschwindigkeit
Die SpeakerInnen werden vor Ort anwesend sein. Seit 25 Jahren sind wir als DB Energie die Energiemanagerin des DB-Konzerns. Wir sorgen seitdem für die zuverlässige und stabile Energieversorgung von Zügen und Eisenbahninfrastruktur. Gleichzeitig gestalten wir mit dem Know-how unserer Mitarbeitenden innovative Themen der Zukunft und die Klimaneutralität des DB-Konzerns. Gemeinsam mit euch möchten wir in das Jahr 2035 springen: Welche Technologien stehen für euch im Fokus? Womit begeistert ein Produkt-
Der Speaker wird vor Ort anwesend sein. Was macht eine gute Idee aus? Wie verwandelst Du eine Idee in einen erfolgreichen Pitch? Bist Du gründungsinteressiert und bereit, Deine Träume in die Tat umzusetzen? Dann ist das Gründerinnen-Training „Von der Idee zur erfolgreichen Geschäftsmöglichkeit“ genau das Richtige für Dich! Hier erhältst Du erste Einblicke, um Deine unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln – egal, ob Du bereits eine Idee hast oder nicht. In
Die Speakerinnen werden vor Ort sein. Fertigungsplanung für Verbrennungsmotoren, E-Achsen, Brennstoffzellen und vieles mehr sind unsere Leidenschaft! Obwohl wir einer der zukunftsträchtigsten Bereiche der AUDI AG sind und überzeugende Möglichkeiten mit Unterstützung unseres Managements für die Frauenförderung erfahren, wächst der Anteil der Frauen bei unseren Mitarbeitenden zu gering. Unser Angebot mit Agenda: – Deep-Dive Fertigungsplanung – Wer sind wir, was machen wir? – Was bedeutet Transformation für uns? (Antriebsportfolio, New
Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. Bis zur Gleichstellung von Frau und Mann dauert es bei aktuellem Tempo im weltweiten Durchschnitt noch 136 Jahre – so die Analyse der Stiftung des Weltwirtschaftsforums. Aber was können wir heute schon tun um die Gleichberechtigung schneller umzusetzen? Denn mehr Frauen in Führungpositionen bedeutet mehr gelebte Diversity-Kultur. In unserem Workshop möchten wir mit euch gemeinsam Strategien erarbeiten um Frauen in Führung und Frauen
Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. Im Unternehmenslot erfährst Du mehr über uns und unsere Kultur & Benefits. Im Mittelpunkt stehst aber Du – wir werden dich dabei unterstützen deinen Bewerbungsprozess optimal zu gestalten deine eigenen Stärken in den Focus zu setzen. ALEXANDRA KOHLHASE Alexandra arbeitet seit über 10 Jahren im Personalbereich in verschiedenen Funktionen und Bereichen. Nach ihrer Elternzeit hat sie 2021, in einem Jobsharing, die Leitung
Die Speaker:innen werden vor Ort anwesend sein. Um unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden und sich den damit einhergehenden Herausforderungen zu stellen, ist der Impact eines jeden Einzelnen gefragt – our people matter more than ever. Getreu dem Motto: „Great leadership is vital to unleash our people’s impact” ist es unsere Aufgabe eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter: innen Verantwortung übernehmen und ihren persönlichen Impact generieren können. Im
Die Speaker:innen werden vor Ort anwesend sein. Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie nutzbar. Die Natur macht Vorarlberg mit der zur Verfügung stehenden Wasserkraft ein sich täglich erneuerndes Geschenk. Die illwerke vkw nutzt diese saubere Energiequelle mit Verantwortung für die Menschen und die Umwelt. Der nachhaltige Ausbau der Wasserkraft ist
Die Umstellung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit kann Eltern vor große Herausforderungen stellen. Im Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmerinnen befassen wir uns vor allem mit den zentralen Fragen: Wie würde die Idealwelt aussehen? Was ist realistisch umsetzbar? Was können Unternehmen tun, um die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu unterstützen und die Rückkehr in den Job gelingen zu lassen? Wir freuen uns auf Euch! Swetlana Anton Swetlana Anton,
Die Speakerin wird vor Ort dabei sein. Circular Economy: Ressourcenknappheit, Umwelteinfluss & Produktstrategien für eine Kreislaufwirtschaft – (k)ein Thema erst für die Wirtschaft von morgen?! Was wäre wenn… alle Rohstoffe im Kreislauf wiederverwendet werden könnten? Aktuell sind wir davon oft noch sehr weit entfernt. „Design for R“: Reuse, Repair, Remanufacture und Recycle müssen wir am Anfang des Produktzyklusses mitdenken, damit das klappt. Für alle die neu im Thema sind gibt
Die Speakerinnen werden teilweise vor Ort und teilweise virtuell dazu geschaltet sein. Dieser Slot wird aufgezeichnet! Jede und jeder stand schonmal auf einem Bahnsteig und ist Zug gefahren. Vermutlich die Wenigsten wissen, wie viele und welche Gewerke hier schon zu sehen sind, die alle ineinandergreifen müssen, damit am Ende Menschen und Güter sicher von A nach B kommen. Wir sind 3 Frauen aus verschiedenen Bereichen der Bahntechnik und mit verschiedenen
Im Anschluss an die Keynote des Netzwerkabends freuen wir uns auf eine Paneldiskussion zum Thema „Gesellschaftliche Verantwortung“, moderiert von Dr. Lea Schwarz. Diskussionsteilnehmerinnen sind Talke Schaffrannek von der BASF, Melanie Rüping von Cytiva (Danaher), Melanie Kubin-Hardewig von der Deutschen Telekom und Susanne Günzerodt von TÜV Nord. Wir erwarten eine spannende Diskussion mit wertvollen Einblicken in die Bedeutung gesellschaftlicher Verantwortung in den jeweiligen Firmen. Talke Schaffrannek, BASF SE Talke Schaffrannek
Hasmeet Kaur Hasmeet Kaur ist Partnerin im Münchner Büro von Roland Berger und Mitglied in deren Automotive-Praxis. Sie ist seit 2013 bei Roland Berger und konzentriert sich auf den Automotive Aftermarket und die Automobilzulieferer. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Geschäftswachstum, Markteintritt und Turnaround-Strategien für alle globalen Automobilstandorte, darunter Japan, China, APAC, Naher Osten, Europa und Nordamerika. Ihr Kundenstamm umfasst mehrere Ebenen der Wertschöpfungskette, darunter Zulieferer, OEMs,
Die diesjährige FTAlive wird von Verena Pausder eröffnet! ? Verena Pausder ist eines der bekanntesten Gesichter der Gründerszene in Deutschland. Verena Pausder ist Unternehmerin, Expertin für Digitale Bildung, Autorin und Gründerin von Fox & Sheep und den HABA Digitalwerkstätten. Kindern chancengleichen Zugang zu digitaler Bildung zu ermöglichen ist in ihren Augen eine der Kernvoraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Dafür hat sie 2017 den Digitale Bildung für Alle e.V.
Pünktlich um 10 Uhr startet die FTAlive2023 erneut in Essen, im Herzen des Ruhrgebiets, dieses Jahr zum ersten Mal mit einem zusätzlichen Netzwerkabend am Freitag. Über 20 Frauen aus dem Femtec Alumnae-Verein haben in den letzten Monaten daran gearbeitet, die diesjährige FTAlive-Konferenz mit Leben zu füllen – mit spannenden Vorträgen und Workshops, inspirierenden Keynotes, Networking-Formaten, sowie vielfältigen Kooperationspartnern aus der Wirtschaft. Wir begrüßen euch ganz herzlich, und wünschen euch
Nach der Begrüßung geht es zum Warmwerden direkt los mit der Teamchallenge. Lasst euch überraschen!
Entspanntes Ankommen und erstes Netzwerken, bevor es offiziell für alle losgeht: Dies ist deine erste FTAlive? Egal, ob du ganz neu im Verein bist oder bisher noch nicht bei einem live Event dabei warst, folge dem Newbie-Schild zum Raum A2 und triff uns von der AG Mitglieder dort um 9:30 Uhr. Wir geben dir eine Einführung in die Event-Tage und die Möglichkeit, alle deine Fragen loszuwerden. Du lernst die
Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. „Unsere Zielgruppe ist aber nicht behindert!“ ist eine häufige Reaktion, die ich auf den Vorschlag einer barrierefreien Unternehmenskommunikation erlebt habe. Was digitale Barrierefreiheit im Marketing wirklich bedeutet und warum das Konzept zukunftsweisend ist, soll Thema dieses Slots sein. Konkret werden Merkmale und Effekte einer barrierefreien Kommunikation diskutiert, die technische Umsetzung und die Ergebnisse. Elisabet Bästlein Ein Kunde vertraut einem Angebot, das er versteht.
Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. Lust auf eine spannende, augenöffnende und vor allen Dingen interaktive „Anderssein-Reise“? Komm, ich nehme dich mit! Beim Thema Inklusion zucken Personalverantwortliche seit Jahren zusammen. Aber warum eigentlich? Dieser Frage gehen wir gemeinsam auf den Grund. Nicht „die Anderen“, sondern du selbst stehst hier im Mittelpunkt, um mit vielen Impulsen und neuen Erfahrungen die eigenen Chancen zu erkennen. Chancen die essenziell wichtig sind, um
Der Speaker wird vor Ort anwesend sein. LinkedIn hat im Bewerbungs- und Recruiting-Prozess mittlerweile eine bedeutende Rolle. Umso wichtiger ist es, sich mit den Möglichkeiten der Plattform auseinanderzusetzen. Unser FTAfördermitglied Udo Sturm hat seine Expertise in diesem Themenfeld bereits bei einem FTAbrunch Webinar an die FTAmitglieder weitergegeben. Hier gibt es nun eine weitere Gelegenheit zu erfahren, wie man der eigenen LinkedIn Präsenz den richtigen Boost verleiht. UDO STURM Udo Sturm
Der Speaker wird vor Ort anwesend sein. Das DISC Coaching – Reflektion der eigenen Verhaltenspräferenzen ist ein Tool, welches einem das eigene bevorzugte Verhalten widerspiegelt (z.B. ist man eher der schnelle oder der genaue Entscheider). Nun gilt es zu reflektieren, in welchen Situationen dies eine Stärke und wann eine Limitierung darstellt. Sofern man sich nun entgegen seiner eigenen „Limitierung/Präferenz“ in entsprechenden Situationen anders verhält, kann man seine eigene verhaltensbedingte Leistung
Eine erfolgreiche Gründung inmitten der Pandemie? Was Unternehmen und Gründer*innen resilient macht.
Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. Im Oktober 2020, inmitten der Pandemie, habe ich mein Unternehmen gegründet. Mir wurden zu diesem Zeitpunkt Sätze entgegengebracht wie “Das ist das Dümmste, was man gerade machen kann.” Inzwischen, knapp zweieinhalb Jahre später, kann ich sagen, es war das Beste, was ich tun konnte, sowohl für meinen persönliche Entwicklung als auch unternehmerisch und strategisch betrachtet. Im Vortrag gehe ich auf die Entwicklung und