Becoming…Unstoppable bei Mercedes-Benz

Die Speakerinnen werden vor Ort anwesend sein. Im Unternehmenslot erfährst Du mehr über uns und unsere Kultur & Benefits. Im Mittelpunkt stehst aber Du – wir werden dich dabei unterstützen deinen Bewerbungsprozess optimal zu gestalten deine eigenen Stärken in den Focus zu setzen.   ALEXANDRA KOHLHASE Alexandra arbeitet seit über 10 Jahren im Personalbereich in verschiedenen Funktionen und Bereichen. Nach ihrer Elternzeit hat sie 2021, in einem Jobsharing, die Leitung

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Paneldiskussion & Fragerunde

  Im Anschluss an die Keynote des Netzwerkabends freuen wir uns auf eine Paneldiskussion zum Thema „Gesellschaftliche Verantwortung“, moderiert von Dr. Lea Schwarz. Diskussionsteilnehmerinnen sind Talke Schaffrannek von der BASF, Melanie Rüping von Cytiva (Danaher), Melanie Kubin-Hardewig von der Deutschen Telekom und Susanne Günzerodt von TÜV Nord. Wir erwarten eine spannende Diskussion mit wertvollen Einblicken in die Bedeutung gesellschaftlicher Verantwortung in den jeweiligen Firmen. Talke Schaffrannek, BASF SE Talke Schaffrannek

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Keynote – Transformation in the Automotive industry and the role we as women play in it – Hasmeet Kaur – Roland Berger

  Hasmeet Kaur Hasmeet Kaur ist Partnerin im Münchner Büro von Roland Berger und Mitglied in deren Automotive-Praxis. Sie ist seit 2013 bei Roland Berger und konzentriert sich auf den Automotive Aftermarket und die Automobilzulieferer. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Geschäftswachstum, Markteintritt und Turnaround-Strategien für alle globalen Automobilstandorte, darunter Japan, China, APAC, Naher Osten, Europa und Nordamerika. Ihr Kundenstamm umfasst mehrere Ebenen der Wertschöpfungskette, darunter Zulieferer, OEMs,

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Keynote Verena Pausder

  Die diesjährige FTAlive wird von Verena Pausder eröffnet! ? Verena Pausder ist eines der bekanntesten Gesichter der Gründerszene in Deutschland. Verena Pausder ist Unternehmerin, Expertin für Digitale Bildung, Autorin und Gründerin von Fox & Sheep und den HABA Digitalwerkstätten. Kindern chancengleichen Zugang zu digitaler Bildung zu ermöglichen ist in ihren Augen eine der Kernvoraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Dafür hat sie 2017 den Digitale Bildung für Alle e.V.

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Welcome – FTAlive 2023 Konferenzstart ?

  Pünktlich um 10 Uhr startet die FTAlive2023 erneut in Essen, im Herzen des Ruhrgebiets, dieses Jahr zum ersten Mal mit einem zusätzlichen Netzwerkabend am Freitag. Über 20 Frauen aus dem Femtec Alumnae-Verein haben in den letzten Monaten daran gearbeitet, die diesjährige FTAlive-Konferenz mit Leben zu füllen – mit spannenden Vorträgen und Workshops, inspirierenden Keynotes, Networking-Formaten, sowie vielfältigen Kooperationspartnern aus der Wirtschaft. Wir begrüßen euch ganz herzlich, und wünschen euch

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Teamchallenge

  Nach der Begrüßung geht es zum Warmwerden direkt los mit der Teamchallenge. Lasst euch überraschen!  

Check in & Kaffee – Welcome Newbies ab 9:30h

  Entspanntes Ankommen und erstes Netzwerken, bevor es offiziell für alle losgeht: Dies ist deine erste FTAlive? Egal, ob du ganz neu im Verein bist oder bisher noch nicht bei einem live Event dabei warst, folge dem Newbie-Schild zum Raum A2 und triff uns von der AG Mitglieder dort um 9:30 Uhr. Wir geben dir eine Einführung in die Event-Tage und die Möglichkeit, alle deine Fragen loszuwerden. Du lernst die

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Digitale Barrierefreiheit in der umsatzorientierten Unternehmenskommunikation

Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein. „Unsere Zielgruppe ist aber nicht behindert!“ ist eine häufige Reaktion, die ich auf den Vorschlag einer barrierefreien Unternehmenskommunikation erlebt habe. Was digitale Barrierefreiheit im Marketing wirklich bedeutet und warum das Konzept zukunftsweisend ist, soll Thema dieses Slots sein. Konkret werden Merkmale und Effekte einer barrierefreien Kommunikation diskutiert, die technische Umsetzung und die Ergebnisse. Elisabet Bästlein Ein Kunde vertraut einem Angebot, das er versteht.

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DISC-Coaching – Reflektion der eigenen Verhaltenspräferenzen ??

Der Speaker wird vor Ort anwesend sein. Das DISC Coaching – Reflektion der eigenen Verhaltenspräferenzen ist ein Tool, welches einem das eigene bevorzugte Verhalten widerspiegelt (z.B. ist man eher der schnelle oder der genaue Entscheider). Nun gilt es zu reflektieren, in welchen Situationen dies eine Stärke und wann eine Limitierung darstellt. Sofern man sich nun entgegen seiner eigenen „Limitierung/Präferenz“ in entsprechenden Situationen anders verhält, kann man seine eigene verhaltensbedingte Leistung

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