Wie übernehme ich erfolgreich ein Team? „Fluch oder Segen?“ 📝

Wenn Führungskräfte den Posten wechseln, können sie sich ihre neuen Mitarbeiter selten aussuchen. Sie sollten aber das vorgefundene Team gut führen können. So ist die Akzeptanz der Fachlichkeit selten ein Thema, aber durchaus die Akzeptanz der Führungspersönlichkeit. Führungskräfte sind daher gefordert, die gegenseitigen Erwartungen abzugleichen und jedes Teammitglied divers zu erfassen. Hierbei ist das eigene Führungs- und Rollenverständnis wesentlicher Schlüssel für den Vertrauensaufbau. Wir werden anhand von Fallbeispielen sichtbar machen, welche Herausforderungen

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PitchUp: Meet DB und Meet Wintershall Dea

Im PitchUp stellen sich die Vertreterinnen und Vertreter unserer FTALive2021-Partner DB und Wintershall Dea vor. Im Anschluss habt ihr während unseres Network Lunch die Möglichkeit euch direkt mit den Vertreterinnen und Vertretern auszutauschen. Meet DB: Als Führungskraft zur Deutschen Bahn Willkommen, Du passt zu uns. Weltweit arbeiten 83.000 Frauen bei der Deutschen Bahn. Die Zahl weiblicher Kolleginnen soll 2020 weiter steigen, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams erfolgreicher arbeiten.

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Foto in Rot

Rot ist nicht nur fester Bestandteil unserer Vereinsidentität, sondern auch die Farbe des Equal Pay Day, der symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgelt-unterschied zwischen Frauen und Männern markiert. 2021 arbeiten Frauen in Deutschland im Vergleich zu Männern bis zum 10. März umsonst – das ist immerhin eine Woche weniger als noch im vorigen Jahr, aber immer noch weit weg vom Jahresanfang! Auch wenn der Anlass kein lustiger ist – lasst ihn uns

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Welcome FTA

31 Damen haben in den letzten Monaten daran gearbeitet, eine virtuelle Konferenz mit einer Rekordzahl von 300 Teilnehmerinnen und Gestaltenden auszuarbeiten und mit Leben zu füllen, neue Tools für das digitale Netzwerken im Verein auszuprobieren, dem Felicitas-Preis mit einer Streaming-Veranstaltung zu einem großen Publikum zu verhelfen, und vieles mehr! Wir hoffen, euch mit den beiden Konferenztagen neues Know-How und Kontakte im Verein zu vermitteln, aber vor allem viel Spaß zu

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IT- Check in!

Der IT-Check in! ist unser virtueller Empfangsraum. Du hast Zeit anzukommen, dich vor dem offiziellen Start mit anderen FTAlerinnen auszutauschen, letzte technische Schwierigkeiten zu beseitigen oder einfach nochmal das FTALive-Programm zu studieren. Einige Veranstaltungen finden in Teooh statt. Dies ist unser virtueller Konferenzraum, an welchem ihr euch an Tischen mit anderen FTAlerinnen treffen könnt. Falls du noch keinen Avatar erstellt hast, wäre jetzt auch eine gute Gelegenheit dies nachzuholen. Für

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FuckUp Stories – Geschichten vom Hinfallen und Wiederaufstehen

FuckUp-Stories – was ist bei uns schon mal so richtig schief gegangen? Kann bei uns kompetenten MINT Damen denn überhaupt was schief gehen? Klar doch! Lernt in drei spannenden Stories, was so alles passieren kann, durch eigene fuckups oder auch einfach fucked-up Situationen. Pia teilt mit uns ihre Story: I got hired, I got fired, I got hired…to be continued! Carina berichtet von ihrem außergewöhnlich kurzen, etwas schmerzhaften und doch

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Fallbeispiel Digitalisierung: Von 0 auf Industrie 3.8 in einem Jahr

Industrie 4.0 und Digitalisierung finden sich vermutlich ganz weit oben auf der Liste der meistgenannten Schlagwörter, wenn es um den Zustand oder die Zukunft der Wirtschaft geht. So natürlich auch in unserem mittelgroßen, fiktiven Unternehmen, das irgendwie in den 90ern hängen geblieben ist. Unsere Aufgabe: In einem Jahr eine digitale Infrastruktur aufbauen und Daten anstelle von Bauchgefühl als Treiber für Entscheidungen zu etablieren. Wir entwickeln eine professionelle Toolkette, zwischen „historisch

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