PitchUp: Meet DB und Meet Wintershall Dea

Im PitchUp stellen sich die Vertreterinnen und Vertreter unserer FTALive2021-Partner DB und Wintershall Dea vor. Im Anschluss habt ihr während unseres Network Lunch die Möglichkeit euch direkt mit den Vertreterinnen und Vertretern auszutauschen. Meet DB: Als Führungskraft zur Deutschen Bahn Willkommen, Du passt zu uns. Weltweit arbeiten 83.000 Frauen bei der Deutschen Bahn. Die Zahl weiblicher Kolleginnen soll 2020 weiter steigen, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams erfolgreicher arbeiten.

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Foto in Rot

Rot ist nicht nur fester Bestandteil unserer Vereinsidentität, sondern auch die Farbe des Equal Pay Day, der symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgelt-unterschied zwischen Frauen und Männern markiert. 2021 arbeiten Frauen in Deutschland im Vergleich zu Männern bis zum 10. März umsonst – das ist immerhin eine Woche weniger als noch im vorigen Jahr, aber immer noch weit weg vom Jahresanfang! Auch wenn der Anlass kein lustiger ist – lasst ihn uns

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Welcome FTA

31 Damen haben in den letzten Monaten daran gearbeitet, eine virtuelle Konferenz mit einer Rekordzahl von 300 Teilnehmerinnen und Gestaltenden auszuarbeiten und mit Leben zu füllen, neue Tools für das digitale Netzwerken im Verein auszuprobieren, dem Felicitas-Preis mit einer Streaming-Veranstaltung zu einem großen Publikum zu verhelfen, und vieles mehr! Wir hoffen, euch mit den beiden Konferenztagen neues Know-How und Kontakte im Verein zu vermitteln, aber vor allem viel Spaß zu

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IT- Check in!

Der IT-Check in! ist unser virtueller Empfangsraum. Du hast Zeit anzukommen, dich vor dem offiziellen Start mit anderen FTAlerinnen auszutauschen, letzte technische Schwierigkeiten zu beseitigen oder einfach nochmal das FTALive-Programm zu studieren. Einige Veranstaltungen finden in Teooh statt. Dies ist unser virtueller Konferenzraum, an welchem ihr euch an Tischen mit anderen FTAlerinnen treffen könnt. Falls du noch keinen Avatar erstellt hast, wäre jetzt auch eine gute Gelegenheit dies nachzuholen. Für

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Social Entrepreneurship – the business of doing good

Social entrepreneurship is increasingly attracting talent, money, and attention – and might change the face of business in the future. A new generation of entrepreneurs — leveraging economic frameworks to drive social change –  is unleashing new ways of using resources for the public good. In this panel discussion, hosted by ImpAct AG co-chapter Lead Anna Rojan, three inspiring female role models driving social change discuss their take on the

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Verantwortungseigentum – eine Eigentumsform für nachhaltiges Wirtschaften? 📝

Nur mit neuen Eigentumsformen für Unternehmen kann eine grundlegende Transformation der Wirtschaft gelingen, die Menschen und Umwelt dient. In unserem Vortrag stellen wir vor, wie Purpose viele Unternehmen dabei unterstützt, Sinn- und Werteorientierung anstelle von kurzfristigem Gewinn in den Mittelpunkt zu stellen. Wir möchten mit euch das Konzept des “Verantwortungseigentums” diskutieren und erzählen, wie es Unternehmen ermöglicht, unabhängig und sinnorientiert zu bleiben. Purpose setzt sich neben der Beratung von einzelnen

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New Work Unplugged – Einblicke in ein innovatives Transformationsprojekt

Agile Projekte und die VUCA Welt (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) sorgen dafür, dass das Endergebnis zu Beginn eines Projekts unklar ist und verlässliche Daten nicht mehr zur Verfügung stehen. Das macht das Thema Führung, ebenso wie das Thema Change Management zu einer besonderen Herausforderung. Im Vortrag erfährst du, wie diese Herausforderungen in einem Automatisierungsprojekt gemeistert wurden.  New Work wurde erlebbar gemacht und Menschlichkeit stand an erster Stelle. Dadurch entstand eine neue Vorgehensweise,

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Diversity & INCLUSION – keine Angst vor Vielfalt 📝

Alle Welt spricht von Diversity & Inclusion, es gibt Beauftragte und wir alle lernen, dass Vielseitigkeit unsere Teams stärker machen können. Doch was bedeutet gerade Inklusion für jede von uns, welche Berührungsängste haben wir? In einem interaktiven Workshop möchten wir uns die Möglichkeit geben unsere Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung zu reflektieren, auszutauschen und den Umgang miteinander weniger mysteriös erscheinen lassen. Denn alles was wir nicht kennen, macht uns Angst,

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