Die Speakerin wird virtuell anwesend sein. Hat das Medikament die Krankheit geheilt? Warum ist die Produktionsmaschine ausgefallen? “Korrelation ist keine Kausalität!” – das kennen wir vielleicht noch aus unserer Schulzeit. Lange verbot es sich, Aussagen über Kausalität zu tätigen. In den letzten Jahrzehnten hat die Arbeit von Judea Pearl und seinen Kolleg:innen Kausalität jedoch auf eine solide wissenschaftliche Grundlage gestellt. Heute ist Pearls Theorie Grundlage der Debatte über Kausalschlüsse,
Gemeinsam wollen wir die FTAlive ausklingen lassen und DANKE sagen an alle, die sie möglich gemacht haben!
Auch in diesem Jahr gibt es wieder eine FTAteamchallenge. Egal ob ihr virtuell oder vor Ort teilnehmt – nutzt diese Gelegenheit zum Netzwerken und entwickelt euer GROWbeyond. Wir sind auf eure Ergebnisse gespannt!
Im Oktober 2021 wurde der gesamte FTAvorstand neu gewählt. Das erste knappe halbe Jahr von den zwei Jahren Amtszeit liegt nun hinter uns. Ein Jahresmotto zu finden war die erste sehr herausfordernde, strategisch übergreifende und auch ehrenvolle Aufgabe für uns als Team. Wir als Vorstand haben uns dadurch noch besser kennengelernt, sind zu einem Team geworden und haben uns ein gemeinsames Ziel und Vorhaben gegeben. Darauf steuern wir nun
Das Yoga findet im Raum „Eventfläche Nord“ statt. Anmeldung zum virtuellen Yoga
Studien gehen davon aus, dass aktuell 8 von 10 Mitarbeitern nicht glücklich an ihrem Arbeitsplatz sind. Aber es gibt auch Forschungsergebnisse, die sagen, dass das anders sein könnte: Frederik Laloux beschreibt in seinem Buch “Reinventing Organizations” neue Organisationsstrukturen, welche auf Selbstführung und dezentrale Formen der Zusammenarbeit bauen und zeigt, wie einige Firmen diese neuen Methoden bereits mit enormem Erfolg einsetzen. Ich möchte euch mitnehmen auf eine Reise durch die
Wer von mehr als einer Diskriminierungsform betroffen ist, erfährt mehrdimensionale Diskriminierung. Konkret betrifft das Personen, die keine cis1 Männer sind, eine Behinderung haben, nicht heterosexuell, nicht weiß, nicht schlank, trans, migrantisch, aus einem armen oder nicht-akademischen Haushalt sind. Die afroamerikanische Juraprofessorin und führende Expertin in den Bereichen Zivilrecht und Schwarze Feministische Rechtstheorie Kimberlé Crenshaw prägte dazu 1989 das Konzept “intersectionality”. Intersektionaler Feminismus setzt an, wo der momentan verbreitete Feminismus
Jeder von uns hat bereits über Schließungen von Unternehmen gelesen oder war in einer aktiven oder passiven Form davon betroffen. Ich hatte dieses Jahr die Aufgabe, ein Unternehmen am Hauptsitz der Firmengruppe zu schließen und die Aktivitäten in andere Unternehmenseinheiten zu verlagern. Der Zieltermin war der 31.12.2021, so dass ich mittlerweile alle Phasen dieses Projekts durchlaufen habe. Was ich da alles zu tun hatte, wie sich das anfühlt und