GROWbeyond Teamchallenge

Auch in diesem Jahr gibt es wieder eine FTAteamchallenge. Egal ob ihr virtuell oder vor Ort teilnehmt – nutzt diese Gelegenheit zum Netzwerken und entwickelt euer GROWbeyond. Wir sind auf eure Ergebnisse gespannt!

Keynote FTAvorstand – The Story behind GROWbeyond

  Im Oktober 2021 wurde der gesamte FTAvorstand neu gewählt. Das erste knappe halbe Jahr von den zwei Jahren Amtszeit liegt nun hinter uns. Ein Jahresmotto zu finden war die erste sehr herausfordernde, strategisch übergreifende und auch ehrenvolle Aufgabe für uns als Team. Wir als Vorstand haben uns dadurch noch besser kennengelernt, sind zu einem Team geworden und haben uns ein gemeinsames Ziel und Vorhaben gegeben. Darauf steuern wir nun

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WOL (Working Out Loud) – NETZWERK leben, um KARRIERE zu fördern ?

  NETZWERK leben, um KARRIERE zu fördern – die Verbindung zwei der Leitsätze des FTA ermöglichen unsere FTAcircles. Ziel ist die individuelle Weiterentwicklung durch die Vernetzung innerhalb des FTA und durch das gegenseitige Unterstützen. Beispiele sind die E-Teams, LeanIn Circles und Money Circles. Ein weiteres Format ist Working Out Loud – eine Peer-Coaching Methode, bei der ihr lernt, Beziehungen zu entwickeln, die euch unterstützen, eure Ziele zu erreichen. Dabei entwickelt

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Girls macht MI(N)T! #CodingExperience – Ein Workshop zum Thema Suchen – Sortieren – Google ?

  Die Teilnehmerinnen benötigen einen eigenen Laptop. Wir möchten unseren digitalen Workshop GMM #CodingExperience für Schülerinnen zum Thema Suchen, Sortieren und Google vorstellen. In dem Workshop geht es darum, Schülerinnen Programmieren und das Thema Suchen, Sortieren und Google näher zu bringen sowie als Ansprechpartnerin und Role Model da zu sein. In der FTAlive-Variante der GMM #CodingExperience wollen wir nicht nur vorstellen, was wir mit den Schülerinnen machen, sondern ihr dürft

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Diversity & INCLUSION – Umgang mit Behinderung: Gestern, heute und was wird morgen sein? ?

  Alle Welt spricht von Diversity & Inclusion, es gibt Beauftragte und wir alle lernen, dass Vielseitigkeit unsere Teams stärker machen kann. Doch, wie wurden Diversität und Inklusion in der Vergangenheit gelebt, wie ist der aktuelle Status und wie möchten wir die Inklusion in Zukunft gestalten? In einem interaktiven Workshop möchten wir die Möglichkeit geben, unsere Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung zu reflektieren und auszutauschen. Mithilfe der Methode der Zukunftswerkstatt

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Corona-Pandemie – Impulse und Gedanken aus der Welt der Biotechnologie

Seit zwei Jahren ist die Welt der Biotechnologie plötzlich tauglich für den Kaffeeklatsch in der Familie und die Femtec Live. Wenn ich von meinem Job erzähle steht seit Covid-19 nicht mehr Gentechnik und „die böse Pharmaindustrie“ im Vordergrund, sondern Impfstoffe und wie diese hergestellt werden. Daher wird es auf der Live 2022 einen Nachfolge Slot zu meinem Vortrag über Corona-Impfstoffe geben. Was der Inhalt sein wird steht noch nicht fest

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