Diversity & INCLUSION – Umgang mit Behinderung: Gestern, heute und was wird morgen sein? ?

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Diversity & INCLUSION – Umgang mit Behinderung: Gestern, heute und was wird morgen sein? ?

 

Alle Welt spricht von Diversity & Inclusion, es gibt Beauftragte und wir alle lernen, dass Vielseitigkeit unsere Teams stärker machen kann. Doch, wie wurden Diversität und Inklusion in der Vergangenheit gelebt, wie ist der aktuelle Status und wie möchten wir die Inklusion in Zukunft gestalten?

In einem interaktiven Workshop möchten wir die Möglichkeit geben, unsere Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung zu reflektieren und auszutauschen. Mithilfe der Methode der Zukunftswerkstatt möchten wir gemeinsam Handlungsoptionen entwickeln, die Inklusion von Menschen mit Behinderung und generell den Umgang mit diversen Teams in Zukunft nachhaltig zu gestalten.

 

Hanna Brings

Nach dem Chemiestudium konnte Hanna ausführliche Industrie-Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung sammeln, bevor sie im Sommer an die RWTH Aachen zurückkehrte. Sie promoviert im Bereich des datengetriebenen Nachhaltigkeitsmanagements. Hier kann sie ihre Vorliebe für die Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams optimal einsetzen, um z. B. Schnittstellenprojekte zu bearbeiten und Workshops zu leiten.

Selbst körperlich behindert, setzt sie sich für das gegenseitige Verständnis zwischen Gesellschaft und benachteiligten Gruppen ein. Neben dem Engagement in der AG ImpAct baut sie aktuell mit Freund:innen ein Projekt zur Förderung von Menschen mit Behinderung und deren Inklusion in den ersten Arbeitsmarkt auf.

 

 

Vera Langenberg

Vera ist ursprünglich Sozialarbeiterin, die ihren Masterschwerpunkt auf „Bildung und Inklusion“ gelegt hat. Ihren beruflichen Einstieg hatte sie in der Arbeit mit geflüchteten Menschen. Aktuell arbeitet sie unter anderem in der Schnittstellenkommunikation zwischen Bürger:innen und Politik und Verwaltung.

Sie bringt ausführliche Erfahrung in der systemischen Beratung mit. Ihr Engagement gilt der Teilhabe von Menschen(gruppen), die Stigmatisierung und Benachteiligung erleben. In diesem Rahmen ist sie Teil des gemeinsamen Projekts zur Förderung von Inklusion von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt.

 

 

Empfohlenes Erfahrungslevel: Alle

Teilnahmebeschränkung: 12

Anmeldung: Über Eventbrite

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