Die Speakerin wird vor Ort anwesend sein.
Lust auf eine spannende, augenöffnende und vor allen Dingen interaktive „Anderssein-Reise“? Komm, ich nehme dich mit! Beim Thema Inklusion zucken Personalverantwortliche seit Jahren zusammen. Aber warum eigentlich? Dieser Frage gehen wir gemeinsam auf den Grund. Nicht „die Anderen“, sondern du selbst stehst hier im Mittelpunkt, um mit vielen Impulsen und neuen Erfahrungen die eigenen Chancen zu erkennen. Chancen die essenziell wichtig sind, um als Mensch und Unternehmen den Unterschied zu machen. Nämlich Menschen und deren Talente zu erkennen und, in Zeiten des Fachkräftemangels, effektive Personalstrukturen zu schaffen. Wetten dass..?!!!
Sonja Connert-Weiss
Business-Mentorin und Integraler Business & Personal Coach | ECA, IN
Sonja Connert-Weiss steht für Diversity & Inklusion im Bereich New Work und berät seit mehreren Jahren Unternehmen, die sich nicht nur im gesetzlichen Quotenrahmen bewegen wollen, sondern Fach- und Führungskräfte optimal einsetzen möchten.
Wie das gelingt, weiß die ausgebildete Wirtschaftsfachwirtin und Diversity-Managerin durch ihre 20-jährige Führungserfahrung genau und bringt Inklusionskonzepte praxisorientiert und vor allem erfolgreich auf den Weg.
Empfohlenes Erfahrungslevel: Alle
Bitte mitbringen: Einen kleinen Schreibblock und Kugelschreiber/ Stift
Teilnahmebeschränkung: Max 50