A Problem is only a problem if it’s a problem. Wirklich. Nur dann, wenn es auch ein Problem ist. Schwierigkeiten im beruflichen Kontext sind Chancen, um zu glänzen, um zu bewältigen, um zu retten, um Freiheit zu haben, um Neues zu probieren – oder um zu scheitern. Wenn ich es schaffe, die Situation nützlich zu machen, kann ich sie aushalten. Dann kann sie mich vielleicht sogar beflügeln. Um die Dinge in einem anderen Licht zu sehen, gibt es konkrete Techniken. Wir schauen sie uns an und probieren sie an relevanten, beruflichen Fallbeispielen aus.
LUISE SCHNEIDER
Luise Schneider ist Leiterin der Personalentwicklung im Fraunhofer Institut für Intelligente Analyse-und Informationssysteme (IAIS). Zuvor war sie 14 Jahre in einer Unternehmensberatung, zuletzt als General Managerin (Prokuristin) und in der Laufbahn zur Partnerin. An diesem Punkt wurden zwei hinreißende Kinder geboren und die wunderbare Aufgabe übernommen, im IAIS eine Personalentwicklung zu konzipieren und zu implementieren.Luise war 2018 die Gewinnerin des Femtec Leadership Awards. Sie wird von ihrem Team als „die Frau mit den 10 Ohren und Händen“ und außergewöhnliches Organisationstalent beschrieben, die mit liebevoller Strenge Grenzen setzt, Freiräume für die eigene Entfaltung lässt, Termine und Aufgaben einwandfrei erledigt und danach immer Zeit für Persönliches findet.
Empfohlenes Erfahrungslevel: Alle
Teilnahmebeschränkung: keine