Die Umstellung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit kann Eltern vor große Herausforderungen stellen. Im Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmerinnen befassen wir uns vor allem mit den zentralen Fragen: Wie würde die Idealwelt aussehen? Was ist realistisch umsetzbar? Was können Unternehmen tun, um die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu unterstützen und die Rückkehr in den Job gelingen zu lassen?
Wir freuen uns auf Euch!
Swetlana Anton
Swetlana Anton, Director cable systems R&D ist immer mit voller Energie dabei, wenn es darum geht Dinge voranzubringen. So managt sie seit 15 Jahren die Seekabelmuffen und -spleißentwicklung vom ersten Entwurf über die Steuerung des Montageteams bis zur Hochspannungsprüfung sehr erfolgreich. Seit 01.01.2023 leitet sie die Entwicklungsabteilung von NKT in Köln. Swetlana hat zwei Kinder (5 und 9 Jahre).
Lena Haselhorst
Lena Haselhorst, Project Leader Material Technology liebt es den Dingen auf den Grund zu gehen und sie zu verbessern. Nachdem sie vor 13 Jahren bei NKT als Projektmanagerin China begann, arbeitete sie in verschiedenen Positionen u.a. in strategischen Projekten und in der Qualitätssicherung. Seit vier Jahren leitet sie nun komplexe Projekte im Bereich der Materialentwicklung. Lena hat zwei Kinder (5 und 7 Jahre).
Empfohlenes Erfahrungslevel: alle, gerne einige ohne Kinder und noch mehr mit Kindern
Teilnahmebeschränkung: keine