In einer dynamischen Arbeitswelt ändern sich die Anforderungen an uns und unsere Jobs ständig. Lebenslanges Lernen ist daher ein ganz wesentlicher Erfolgsfaktor für alle, die in ihrem Arbeitsleben erfolgreich sein wollen. In dem Workshop „Unlock your career potential – Entdecke Dein Potenzial mit KI – ein Workshop mit und von Heraeus“ stellen wir Euch das bei Heraeus erprobte Vorgehen zu persönlicher Entwicklung vor. Anhand von einem Anwendungsfall aus Eurer Gruppe nehmen wir eine Standortbestimmung vor, beleuchten gemeinsam Stärken und Lernfelder und erarbeiten hierzu effektive Lernziele und passende Maßnahmen. Wir zeigen Euch, wie Ihr die generative KI nutzen könnt, um berufliche Kompetenzen zu analysieren und weiterzuentwickeln. Macht Euch fit für die Zukunft und seid Teil eines modernen Lernprozesses.

keine Teilnahmevoraussetzungen

Dr. Martina Gieg ist Group HR Officer bei Heraeus und damit Mitglied des Heraeus Group Management Boards. Sie hat es sich im Rahmen der HR Ambition zum Ziel gesetzt, Heraeus zum Employer of Choice zu entwickeln und weiß, wie wichtig dabei die Themen Diversity, Equity and Inclusion, Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung sind. Lernen und Entwicklung sieht sie für sich selbst, aber v.a. auch für die Heraeus Talente als wesentlichen Erfolgsfaktor an.

Claudia Stoltz ist Senior Managerin Group DEI und Change Management. Sie ist seit über 20 Jahren im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen tätig und hat in dieser Funktion viele unserer Talente bei der Erstellung ihrer Entwicklungspläne begleitet. Ihre Hauptaufgaben ist die Begleitung unserer operativen Einheiten bei strategischen Change Veränderungs- und Kulturentwicklungsprojekten.

Christian Trabandt ist Mathematiker, Digitalisierungsprofi und Kletterer. Als Leiter des Heraeus Digital Hub treibt er die Digitalisierung der Heraeus Gruppe voran.